威遠(yuǎn)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國資公司”）是由威遠(yuǎn)縣政府授權(quán)縣財(cái)政局出資設(shè)立的縣屬國有企業(yè)，下屬全資子公司威遠(yuǎn)穹窿旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“穹窿公司”）主要負(fù)責(zé)石板河景區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)穹窿公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)理1名。具體公告如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
威遠(yuǎn)穹窿旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司經(jīng)理 1名
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績(jī)的原則；
（二）堅(jiān)持市場(chǎng)認(rèn)可、出資人認(rèn)可的原則；
（三）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
三、崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)包括：
（一）主持穹窿公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（三）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬定公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）完成股東下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）任職條件
1.遵規(guī)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（如有10年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬學(xué)歷條件）；
4.從事過5年及以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，2年及以上4A級(jí)景區(qū)副經(jīng)理或類似職務(wù)任職經(jīng)歷；
5.年齡一般男不超過50歲，女不超過45歲（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡）；
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7.同等條件下，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.被法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚未解除的；
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受組織或業(yè)內(nèi)專家推薦報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。2020年3月25日至3月31日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東路（凱悅商務(wù)酒店旁）威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司6樓人力資源部；
（2）網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位，發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至wysdqcfwyxgs@163.com。
聯(lián)系電話： 0832-8125178
李女士 手機(jī)：15884887818
胡先生 手機(jī)：15884851890
國資公司網(wǎng)站：http://www.wygzgs.com/
（3）報(bào)名資料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、近期彩色1寸證件照2張，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
（三）面試
通過資格審查人員進(jìn)入面試，由縣人社局、縣國資辦和國資公司等組成面試小組開展面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）公示
根據(jù)面試及體檢結(jié)果，在國資公司官網(wǎng)上發(fā)布擬錄用公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（六）入職
公示期滿且未收到反映，錄用人員應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
該崗位實(shí)行年薪制，年薪由基本年薪、績(jī)效年薪組成，約20萬元/年——26萬元/年（含四險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅）。試用期2個(gè)月，包干工資1.6萬元/月。
七、紀(jì)律要求
本次招聘嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。管理人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
威遠(yuǎn)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2020年3月24日
