2020-03-23來源:本站采編
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,公示如下:
一、公開選聘的職位情況
序號(hào) |
公司 |
崗位類別 |
名額 |
1 |
甘孜州捷源運(yùn)輸
有限公司 |
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) |
1名 |
2 |
財(cái)務(wù)部工作人員 |
1名 |
|
3 |
GPS監(jiān)控員 |
1名 |
二、公開選聘的范圍
在四川省范圍內(nèi)公開招聘。
三、招聘條件
(一)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
1.年齡45歲以下,男女不限。
2.需具備財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱及相關(guān)證件,從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。
4.過硬的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
5.思想政治素質(zhì)好,綜合素質(zhì)高,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰。
6.有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,身體健康。
7.具有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作勤懇,能吃苦耐勞。
(二)財(cái)務(wù)工作人員
1.年齡45歲以下,男女不限。
2.財(cái)務(wù)部工作人員需具備財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱及相關(guān)證件,有財(cái)務(wù)工作一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件,思想政治素質(zhì)好,綜合素質(zhì)高,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰。
4.有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,身體健康。
5.具有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作勤懇,能吃苦耐勞。
(三)GPS監(jiān)控員
1.年齡20-35歲,限男性,身體健康、能適應(yīng)工作輪班倒;
2.具備大專及以上學(xué)歷。
3.工作熱情積極、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通能力、觀察應(yīng)變能力。
4.熟練使用各類辦公設(shè)備及office軟件,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、有GPS監(jiān)控員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、公開選聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)登錄甘孜公共招聘網(wǎng)、微信平臺(tái),下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1),并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、相關(guān)工作經(jīng)歷等掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》兩份和本人有效身份證、學(xué)歷證、等相關(guān)證書復(fù)印件,并出具工作經(jīng)歷等相關(guān)資料交到甘孜州捷源運(yùn)輸有限公司。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月23日—2020年3月27日
2.報(bào)名地點(diǎn):甘孜州捷源運(yùn)輸有限公司(甘孜州康定市姑咱鎮(zhèn)鴛鴦壩皇庭酒店3樓)
3.聯(lián)系人:包智銳
4.聯(lián)系電話:18090123546
5.電子郵箱:460149473@qq.com
6.郵寄地址:甘孜州捷源運(yùn)輸有限公司(甘孜州康定市姑咱鎮(zhèn)鴛鴦壩皇庭酒店3樓)包智銳收
(二)資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后,確定符合條件的人選參加面試、筆試。
(三)面試、筆試招聘。公司根據(jù)報(bào)名情況組織面試、筆試,并根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)擇優(yōu)確定考察對(duì)象。
(四)聘用、任職。初步確定的聘用人選須上交體檢證明,實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,由公司確認(rèn)聘任及聘用年限,并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按國(guó)家法律、法規(guī)進(jìn)行定崗、定薪,具體薪酬面談。
六、附件
《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
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