一、考核招聘對象

 

在廣元市利州區(qū)服務(wù)且符合招聘條件的大學(xué)生村官。

 

二、考核招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

 

1.任滿1個(gè)聘期；

 

2.每年年度考核均為稱職（合格）及以上；

 

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算，任職時(shí)間截止2019年12月31日。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考或公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受處分期間或者未滿處分影響期限的；

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

 

5.有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

三、招聘崗位及要求

 

（一）招聘崗位

 

利州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員3名，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌選派到村任職。

 

（二）要求

 

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反規(guī)定，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

四、考核招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式同時(shí)進(jìn)行。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月5日至3月6日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)人事考試中心（廣元市利州區(qū)政府萬緣辦公樓三樓利州區(qū)人才交流中心大廳），聯(lián)系電話：0839-6183058。

 

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2491187008@qq.com

 

4.提交材料：符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（見附件，以下簡稱《報(bào)名表》，請考生直接從廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.lzq.gov.cn/）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式四份），并提供身份證、大學(xué)生村官聘用合同、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書（文件）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核表、創(chuàng)業(yè)成績證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

（二）資格審查和公示。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí)，對報(bào)名人員資格審查情況，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。

 

（三）考核

 

1.考核�？己朔绞�、時(shí)間和地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日另行電話通知，請報(bào)名者保持通訊暢通。

 

2.考察。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和考核情況，確定擬聘人員名單，并在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。同時(shí)組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”等情況，重點(diǎn)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

 

3.體檢。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次，按照規(guī)定復(fù)檢。

 

4.上報(bào)審核。根據(jù)考察和體檢情況，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

 

5.公示。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

 

6.聘用。公示期滿后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

 

五、聘用人員管理

 

（一）考核招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。

 

（二）從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣區(qū)和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委、市委和區(qū)委對大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求，是激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光作業(yè)，確保公開公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

七、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

（一）政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

 

中共廣元市利州區(qū)委組織部：6183528

 

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058

 

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）

 

中共廣元市利州區(qū)紀(jì)委、利州區(qū)監(jiān)察委：3267755

 

 

 

 

  中共廣元市利州區(qū)委組織部      廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

                      2020年2月25日

 

附件下載

 

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.docx（點(diǎn)擊下載）