為了有效支撐公司戰(zhàn)略，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展所需人才，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《四川廣安愛眾股份有限公司2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》如下（本公告同時(shí)在“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市政府官網(wǎng)http://www.guang-an.gov.cn/發(fā)布）：

一、崗位及專業(yè)需求

具體崗位及專業(yè)需求詳見《四川廣安愛眾股份有限公司2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表》（附件7—1）。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月15日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件7—1）。報(bào)考者相關(guān)證書所注專業(yè)應(yīng)與崗位表所要求的專業(yè)一致。

4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2020年2月2日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。下載并準(zhǔn)確填寫《廣安市2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件7—2），將填好的《報(bào)名登記表》、掃描后的相關(guān)報(bào)名材料（含本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料）打包后，以電子文檔形式發(fā)送至郵箱（gaa_hr@sina.com）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由人力資源部根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時(shí)電話通知測評相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。

（三）在線測評

在線測評的內(nèi)容為心理健康測試，該測試不計(jì)入總分值，心理健康測試不合格者直接淘汰。

（三）面試測評

由四川廣安愛眾股份有限公司組織實(shí)施，專家面試組對報(bào)考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試者須在面試時(shí)當(dāng)場如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件(本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、原單位同意報(bào)考的證明材料)，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。

（五）人選確定

面試組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，提交愛眾股份黨委會(huì)審核。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。

（六）體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由愛眾股份另行通知。凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

（七）結(jié)果公示

在四川廣安愛眾股份有限公司官網(wǎng)（www.sc-aaa.com）公示體檢合格人員名單。

（八）考察

經(jīng)體檢公示無異議的人員，由四川廣安愛眾股份有限公司組織人才考察組到其原工作單位（就讀學(xué)校）等地，采取走訪座談等方式對人員進(jìn)行政治審查，或者采取背景調(diào)查形式。

（九）聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議的，按程序報(bào)經(jīng)市委組織部、市人社局、市委編辦審定后，辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)后在四川廣安愛眾股份有限公司最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格的，取消相應(yīng)待遇。

（十）補(bǔ)充說明

自公告發(fā)布之日起到報(bào)名截止期間，四川廣安愛眾股份有限公司可針對符合條件的報(bào)名人選即時(shí)進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察及聘用，一經(jīng)聘用相應(yīng)崗位需求自動(dòng)失效。 

四、相關(guān)待遇

（一）全日制博士研究生安家補(bǔ)助15萬元。提供5年免費(fèi)住房。特殊津貼補(bǔ)助：每月1000元。引進(jìn)的人員在我單位服務(wù)年限至少5年以上。

（二）“雙一流”全日制碩士研究生安家補(bǔ)助8萬元。提供2年免費(fèi)住房。引進(jìn)的人員在我單位服務(wù)年限至少5年以上。

（三）非“雙一流”全日制碩士研究生安家補(bǔ)助5萬元，提供2年免費(fèi)住房。引進(jìn)的人員在我單位服務(wù)年限至少5年以上。

（四）“雙一流”院校本科生安家補(bǔ)助3萬元，提供2年免費(fèi)住房。引進(jìn)的人員在我單位服務(wù)年限至少5年以上。

注：“雙一流”大學(xué)名單和標(biāo)準(zhǔn)以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》為準(zhǔn)。

（五）引進(jìn)成功的高層次人才的配偶，愿意到愛眾股份工作的，由我單位解決其就業(yè)，并享受愛眾在編在職人員同工同酬待遇。

聯(lián)系電話：四川廣安愛眾股份有限公司人力資源部0826-2983903，簡歷投遞郵箱：gaa_hr@sina.com。  

 

 

附件：7—1.四川廣安愛眾股份有限公司2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

7—2.廣安市2020年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

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