三臺職業(yè)技術(shù)學(xué)校是三臺縣所屬公立中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。1985年開始辦學(xué)，2019年12月31日遷入梓州產(chǎn)城新區(qū)，現(xiàn)有學(xué)生3000余人。為在新起點高質(zhì)量打造新型職業(yè)教育名校，特面向社會公開選聘校長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘職位

三臺職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長1名，實行聘期管理，每個聘期3年，同時擔(dān)任綿陽宏達資產(chǎn)投資經(jīng)營（集團）有限公司下屬三臺豐澤教育投資有限責(zé)任公司的職教運營中心主任。

二、應(yīng)聘資格條件

1.具有良好的師德師風(fēng)和出色的教育教學(xué)管理能力。

2.具有大學(xué)本科以上文化程度。

3.1970年1月1日以后出生。

4.擔(dān)任中小學(xué)高級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（具有高級中學(xué)教師資格）。

5.有5年以上從教經(jīng)歷，兩年以上副校級或三年以上學(xué)校中層管理崗位經(jīng)歷。

6.對職業(yè)教育發(fā)展有明確可行的思路，能夠完成任期考核目標。

三、管理與考核

三臺職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長擁有中層干部、教師選聘權(quán)，并接受年度考核及任期目標考核管理。主要考核指標如下：

1.任期內(nèi)建成綿陽市中等職業(yè)教育名校，爭創(chuàng)四川省中等職業(yè)學(xué)校示范學(xué)校。

2.積極推進學(xué)科建設(shè)，形成有特色、有影響、符合縣域經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)體系和課程體系。

3.積極推進機制創(chuàng)新，建立明確、有效的校內(nèi)中層干部、教師選聘和考核機制。

4.學(xué)校辦學(xué)規(guī)模實現(xiàn)年度增長，每年招生人數(shù)遞增率和生源鞏固率在同類學(xué)校領(lǐng)先。

5.學(xué)生就業(yè)安置率高，且能保持穩(wěn)定就業(yè)。

6.聘期內(nèi)在校師生參加各級技能大賽獲獎等級及數(shù)量；聘期內(nèi)校企合作、校校合作推進和鞏固情況。

7.實施精細化管理，保證國有資產(chǎn)保值增值。

四、薪酬待遇

實行年薪制，年薪20萬元人民幣，其中70%為基礎(chǔ)性薪酬，30%為獎勵性薪酬（20%年終考核發(fā)放，10%任期滿考核發(fā)放）。獎勵性薪酬按考核辦法發(fā)放。財政供養(yǎng)人員的基礎(chǔ)性薪酬包含財政發(fā)放部分。

五、選聘程序

（一）提交報名材料。報名人員應(yīng)提前知曉報名的資格條件，在報名時需現(xiàn)場提交本人有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱等級證書、個人簡歷（檔案管理部門蓋章）自薦材料（包括辦學(xué)思路、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、教師管理、學(xué)生培養(yǎng)和管理機制創(chuàng)新等）原件及復(fù)印件（一式五份）。

（二）資格審查。報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)，進行初選，對符合條件的發(fā)放面試通知書；未獲取面試通知書的不進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試。面試以應(yīng)聘者口頭陳述和現(xiàn)場答辯為主要形式，應(yīng)聘者除介紹個人簡況外，應(yīng)充分闡述辦學(xué)思路、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、教師管理、學(xué)生培養(yǎng)和管理機制創(chuàng)新方面設(shè)想。陳述時間每人30分鐘以內(nèi)。面試結(jié)束后，由選聘工作小組根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定擬聘人選。面試時間定于2020年1月15日。

（四）體檢。由縣教體局組織擬聘人選在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。

（五）聘用。對體檢合格的擬聘用人員按照有關(guān)程序聘用。聘期自2020年春季學(xué)期開始。

   六、應(yīng)聘報名時間及地點

2020年1月2日至1月10日現(xiàn)場報名（工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

報名地點：三臺縣教育和體育局人事股（北2-4），地址：三臺縣寧靖街1號；聯(lián)系人：景茂虎； 咨詢電話：13550819777 。

七、本公告由三臺職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長選聘工作小組負責(zé)解釋。

 2020年1月1日