2019-12-10來源：本站采編
一、招聘范圍和對象
在鹽亭縣2019年服務(wù)期已滿且服務(wù)期滿考核合格的在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名時間
2019年12月18日（上午9：00-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報名地點
鹽亭縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0816－7220556）
（三）報名時需提交的材料
1.《鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》2份；
2.本人近期一寸正面免冠彩色證件照2張；
3.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件2份。
5.目前在崗證明材料（服務(wù)期滿后續(xù)簽的服務(wù)合同或工資表）2份。
（四）資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員方可參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
資格初審合格人員在參加面試前需按川價費〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費
四、面試
（一）面試時間和地點詳見《面試通知書》。
（二）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。審題5分鐘，答題10分鐘。
（三）面試成績于面試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在在鹽亭政務(wù)網(wǎng)公告�？忌拿嬖嚦煽兊陀�70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可復(fù)檢一次。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。
體檢費用由報考者承擔(dān)。
六、政審考察
招聘單位和主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
七、公示
經(jīng)政審考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
九、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告由鹽亭縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0816－7220556）
附件：1. 鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表
鹽亭縣人力資源和社會保障局
2019年12月9日
附件1：
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鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表 |
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招聘總數(shù) |
招聘崗位 |
招聘數(shù) |
所屬計劃類型 |
備注 |
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2 |
鹽亭縣黑坪就業(yè)和社會保障服務(wù)中心 |
1 |
支農(nóng) |
統(tǒng)籌安排，按照考試總成績從高到低依次選擇具體崗位 |
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