根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號)、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)文件規(guī)定及衛(wèi)健事業(yè)單位發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市溫江區(qū)擬面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共15名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。報考人員必須在原件校驗前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門的專業(yè)認(rèn)證。國外、境外留學(xué)人員須于2019年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門的專業(yè)認(rèn)證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。具有崗位所需專業(yè)知識和技能。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.在編在職人員報考,須征得所在單位主管部門書面同意。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。
6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍,開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時間2019年11月8日)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1)
四、報名及資格審查
(一)報名辦法
1.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間:2019年11月8日—11月14日,工作日上午9:00—12:00、下午13:00-17:00,逾期不予補(bǔ)報。
3.報名地點(diǎn):溫江區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(溫江區(qū)溫泉大道二段503號2樓202室)。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名前,應(yīng)下載填寫《2019年成都市溫江區(qū)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式2份(詳見附件2)。信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,特別是與報考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯填,照片處貼上1寸免冠近照1張,并在簽名處親筆簽名。
(二)現(xiàn)場報名時需提供下列材料
1.《2019年成都市溫江區(qū)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式2份;
2.本人有效二代居民身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份;
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書原件及復(fù)印件;
4.在編在職人員報考,須提供所在單位主管部門同意報考的書面證明材料。
5.報名崗位要求具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的,還須提供由相關(guān)工作單位出具的關(guān)于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷的證明材料及包含此段工作經(jīng)歷全部時間段的社保繳納清單。
(三)資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報名,每人限報1個招聘崗位。報名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。本次考試資格審查及組織實(shí)施工作由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。
資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。
五、考核
(一)考核時間及地點(diǎn)
詳見面試通知書。
(二)考核方式
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試開考比例1:2,達(dá)不到1:2的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定執(zhí)行,該崗位面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),面試成績低于70分者,不予聘用。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面?己顺煽儩M分為100分。如同一職位考核成績相同,則采取現(xiàn)場加試的方式,該職位的考核成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(三)考核成績公布
考核成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜,將于考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(一)體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)一次。
未按時參加體檢,視為應(yīng)聘人員本人自愿放棄。
七、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。因進(jìn)入考察人員個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察、考察不合格及體檢結(jié)果公示之日起2個月內(nèi)未完成考察的,視為本人自愿放棄,出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、公示、聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示無異議并經(jīng)招考主管部門審核確認(rèn),辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(一)在職和非在職的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)本次考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格者,按聘用單位崗位空缺情況聘用,試用期滿不合格者予以解聘。
(四)考核招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年。未滿最低服務(wù)年限的,不得申請調(diào)動。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證2019年成都市溫江區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督舉報:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組,028—82720970)
附件1:2019年成都市溫江區(qū)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2:2019年成都市溫江區(qū)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年11月6日