根據(jù)《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》（廣組通〔2019〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定開展2019年廣元市直參公及事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)職位（崗位）
本次計(jì)劃公開選調(diào)110名工作人員，其中含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員42名（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）、事業(yè)單位工作人員68名（管理崗位49名、專業(yè)技術(shù)崗位19名）。
二、選調(diào)范圍
符合選調(diào)條件的廣元市市以下和外市同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職、駐貧困村在崗且任期未滿2年的第一書記不參加本次選調(diào)。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，身體健康。
2.具備職位（崗位）職責(zé)所需的專業(yè)資格、知識(shí)技能。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。具備高級(jí)職稱人員、急需緊缺崗位可放寬至大學(xué)�？�。
4.年齡原則上不超過35周歲。其中：
（1）30周歲及以下的須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度；
（2）獲得市委、市政府及以上層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，近5年年度考核累計(jì)有3次以上優(yōu)秀等次的，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，具備中級(jí)職稱的，可放寬到40周歲；具備高級(jí)職稱的可放寬到45周歲。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報(bào)考參公人員職位的還應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷且具備公務(wù)員（參公人員）身份。
6.符合回避有關(guān)規(guī)定。
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定和選調(diào)單位的主管部門（以下簡(jiǎn)稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定，“基層工作經(jīng)歷”指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2019年11月8日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
3.尚在新錄（聘）用試用期（見習(xí)期）的；
4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)（www.gypta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2019年11月8日- 11月15日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位（崗位）。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“公開選調(diào)職位（崗位）情況表”，了解基本的政策和要求，了解選調(diào)職位（崗位）所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)部門（單位）中的1個(gè)職位。報(bào)名人員如需咨詢“公開選調(diào)職位（崗位）情況表”中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與主管部門聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格初審。資格初審由主管部門負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2019年11月17日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其選調(diào)資格。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，在2019年11月21日—11月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于綜合知識(shí)測(cè)試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加綜合知識(shí)測(cè)試。
（二）職位調(diào)整
筆試資格審查合格人數(shù)與選調(diào)職位（崗位）錄用計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位（崗位）選調(diào)計(jì)劃。取消職位（崗位）的已報(bào)名人員，可以改報(bào)符合條件的其他職位（崗位）。
（三）綜合知識(shí)測(cè)試
1.參公人員職位、事業(yè)單位管理崗位綜合知識(shí)測(cè)試，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局集中統(tǒng)一組織實(shí)施，綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%。測(cè)試科目為《公共知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間為11月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。測(cè)試成績(jī)滿分100分，測(cè)試成績(jī)和排名于12月1日公布，考生可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于測(cè)試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向市人事考試中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果將在人事考試網(wǎng)公布。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位綜合知識(shí)測(cè)試。由各主管部門命題并單獨(dú)組織實(shí)施，綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%，測(cè)試重點(diǎn)內(nèi)容為選調(diào)崗位相關(guān)知識(shí)。
綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間為11月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。測(cè)試成績(jī)滿分100分，測(cè)試成績(jī)和排名于12月1日公布，考生可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由主管部門負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試折合成績(jī)，按照選調(diào)職位（崗位）的名額與入圍人員之比為1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到上述比例的，本職位（崗位）的考生全部進(jìn)入。資格復(fù)審人員名單由主管部門在其公眾網(wǎng)站公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、綜合知識(shí)測(cè)試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書和職位（崗位）要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（公務(wù)員還需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，取得專業(yè)知識(shí)測(cè)試資格；因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡不能形成競(jìng)爭(zhēng)的職位（崗位），取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。
（五）專業(yè)知識(shí)測(cè)試
專業(yè)知識(shí)測(cè)試堅(jiān)持“干什么、測(cè)什么”的原則，由主管部門組織實(shí)施。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試具體時(shí)間安排另行通知。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)70%，設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
測(cè)試總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70%。
測(cè)試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）考察
考察工作由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)，組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位（崗位）的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
考察原則上采取差額考察的辦法。各職位（崗位）按測(cè)試總成績(jī)從高分到低分（測(cè)試總成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低確定名次；專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤模_定為并列名次）的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與選調(diào)職位名額的比例一般為2:1。不能形成差額考察的，經(jīng)市級(jí)組織人事部門同意，可以等額考察。
（七）公示
公開選調(diào)單位黨組（黨委）對(duì)擬調(diào)人員集體研究后，在廣元人事考試網(wǎng)和本單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
（八）試用期和辦理手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，由公開選調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用應(yīng)重點(diǎn)考核其政治素質(zhì)、工作能力、紀(jì)律作風(fēng)等，確保人崗相適；試用期內(nèi)由公開選調(diào)單位參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
試用期滿經(jīng)公開選調(diào)單位考核合格的，報(bào)市級(jí)組織人事部門審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、上編等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次選調(diào)嚴(yán)格按照《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，各主管部門設(shè)立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各職位（崗位）的具體條件，由主管部門負(fù)責(zé)解釋。本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn，廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn，廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com發(fā)布。
監(jiān)督電話：
市委組織部：0839-3260461 12380
市人力資源社會(huì)保障局：0839-3263265
咨詢電話：
市委組織部公務(wù)員一科:0839-3289151
市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0839-3263349
附件：1.廣元市直參公單位2019年下半年公開選調(diào)崗位一覽表
2.廣元市直事業(yè)單位2019年下半年公開選調(diào)崗位一覽表
3.廣元市直參公事業(yè)單位公開選調(diào)聯(lián)系方式
4.廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表
