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2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員117名的公告

2019-10-29來源:本站采編

為進(jìn)一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設(shè),提升黨務(wù)政務(wù)服務(wù)水平,受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會相關(guān)部門委托,眉山市環(huán)天人力資源有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘117名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
招聘對象
 
(一)符合具體招聘崗位招聘條件的社會在職、非在職人員;
(二)招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位表》(詳見附件1)。
 
 
用工性質(zhì)
 
聘用人員與眉山市環(huán)天人力資源有限公司(以下簡稱“環(huán)天人力”)簽訂勞動合同,并采用勞務(wù)派遣用工形式,安排至相關(guān)用人單位及崗位工作。
 
招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.在資格審查前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書;
4.招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。
本次招聘資格條件中涉及時間期限的,一律計算至2019年10月28日。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.有違反黨和國家路線、方針、政策和法律行為的;
5.因犯罪受過刑事處罰和有其它違法違紀(jì)記錄的;
6.曾被開除黨(團)籍處分、開除公職的;
7.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的。
 
 
招聘程序
 
本次公開招聘的程序為發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報名→現(xiàn)場資格審查→打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。
(一) 發(fā)布招聘公告
在眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號、眉山人才網(wǎng)、天府菁英網(wǎng)、天府新區(qū)人力公司微信公眾號、前程無憂、獵聘網(wǎng)上面向社會發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間為2019年10月28日至11月8日。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間
2019年10月28日至11月8日。
2.報名方式及步驟
(1)第一步:應(yīng)聘人員下載填寫《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,詳見附件2)填寫后,將本人二代身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、招聘崗位要求的其他證件復(fù)印件、工作業(yè)績或經(jīng)歷證明材料(其中報考眉山天府新區(qū)融媒體中心四個專業(yè)技術(shù)崗位的還需提供相關(guān)作品)及《報名登記表》發(fā)送至電子郵箱huantianjingying@163.com(為保障報名的有序進(jìn)行,請務(wù)必按照要求填報個人信息和報名登記表并發(fā)送相關(guān)資料到郵箱,郵件名稱備注為“崗位代碼+姓名”格式)。
(2)第二步:點擊以下網(wǎng)址
https://www.wjx.cn/jq/48369532.aspx,或掃描以下二維碼填報個人信息。(請務(wù)必按照要求填報個人信息)
 
3.信息填報
每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須按照要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,提交報名后信息不可修改。因報考者個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表導(dǎo)致信息不全,或者同時填報多個崗位而未通過簡歷篩選的,一切后果由報考者個人承擔(dān)。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消本次招聘報考資格。
(三)資格審查
1.簡歷篩選
環(huán)天人力根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡歷篩選和資格初審,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的,以實際符合人數(shù)為準(zhǔn)。
2.資格審查要求
進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:
(1)《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表》1份;
(2)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;
(3)在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊備案表1份;
(4)與崗位相關(guān)的其他證明材料原件1份;
(5)近期正面免冠彩照(2寸)兩張及電子版。
資格審查時未按上述要求提交資料或未按時參加資格審查的,視為自動放棄本次報名資格。同時所有應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)。
3.資格審查時間
2019年11月9日至11月10日(上午9:30-12:00,下午14:30-17:00)。
4.資格審查聯(lián)系方式及地點
聯(lián)系人:鐘老師,聯(lián)系電話:028-35035881。
審查地點:眉山市環(huán)天人力資源有限公司301會議室(眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)中建大道二段8號,天府新區(qū)眉山管委會3樓301室)。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(四)筆試
1.筆試開考比例
具體招考崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考,其中專業(yè)技術(shù)類崗位可放寬至2:1。未達(dá)到最低開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
2.筆試內(nèi)容、時間和地點
筆試內(nèi)容為眉山天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測驗,面試時間和地點待定,具體以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。請隨時關(guān)注查看眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕,一切后果由?yīng)聘人員承擔(dān)。
3.證件要求
應(yīng)聘人員參加筆試考試時,必須攜帶本人有效的第二代身份證原件和準(zhǔn)考證按照通知的時間、地點參加筆試。
4.成績公布
筆試考試滿分為100分。筆試結(jié)果將通過眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試對象
 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,原則上按照3:1比例從高分到低分確定進(jìn)入面試對象。專業(yè)技術(shù)類崗位可放寬至2:1。最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘對象筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試流程。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
2.面試方式、時間及地點
面試方式、時間及地點待定。部分招聘崗位在面試前或加試專業(yè)測試,具體以環(huán)天人力的通知為準(zhǔn)。
3.證件要求
面試當(dāng)日,面試人員憑本人二代居民身份證原件,在規(guī)定的時間到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到指定地點候考的視為自動放棄面試資格。
4.面試成績
面試滿分為100分。按照面試成績從高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;面試結(jié)果及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號進(jìn)行公布。面試成績低于70分的考生不得進(jìn)入體檢及之后的環(huán)節(jié)。
(六)體檢
環(huán)天人力負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用自理。招錄單位或考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補。
參加體檢人員名單及參加體檢的時間、地點在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上公布。未按照公告要求在指定時間指定地點參加指定項目體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(七)考察
由環(huán)天人力牽頭組織對體檢合格的報考人員進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,環(huán)天人力可酌情遞補。
(八)擬聘公示
凡考察合格者進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié)的人員名單,在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號公示10天,公示期間接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(九)聘用及待遇
1.聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與眉山市環(huán)天人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣至相關(guān)用人單位工作。因個人原因放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)具體情況可酌情遞補。
新聘用人員試用期為2個月。試用期滿且用人單位評價合格者,轉(zhuǎn)為正式的派遣人員;試用期經(jīng)用人考察不合格者,取消聘用資格,解除勞動關(guān)系。新聘用人員首次聘用合同為期2年,合同期滿后,可根據(jù)工作需要及雙方意愿繼續(xù)聘用。
2.待遇
新聘用人員的薪酬按四川天府新區(qū)眉山管理委員會相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新聘用人員應(yīng)該在環(huán)天人力規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期視為自動放棄。
 
 
相關(guān)事項
 
 
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費用。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項,將在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員對筆試或者面試成績有疑問者,可在相關(guān)結(jié)果公示的3天內(nèi)持本人身份證和準(zhǔn)考證到天府新區(qū)眉山管委會辦公樓3樓330室查詢。
(五)眉山市環(huán)天人力資源有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話:028-35035883
咨詢電話:028-35035881 (咨詢時間上午9:30—12:00,下午14:00—17:00)
 
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附件一:2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位表
附件二:2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表
附件三:國家教育行政部門制定的本科、研究生專業(yè)目錄
附件四:眉山天府新區(qū)簡介
來源:本站采編

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