為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作力量，提高目標(biāo)績效管理水平，擬面向全市公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位
遴選公務(wù)員2名。主要充實(shí)到績效管理崗位。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向我市縣（市、區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的三級主任科員以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)或法律專業(yè)。
3. 年齡35周歲以下。
4. 參加工作3年以上且具有2年以上縣（市、區(qū)）黨委或政府辦公室工作經(jīng)歷。
5. 近3年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上。
6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2019年10月29日）。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在試用期內(nèi)的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2019年10月29日至11月4日，攜帶相關(guān)資料在中共南充市委目標(biāo)績效管理辦公室綜合科（地址：南充市順慶區(qū)萬年西路8號521室）現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，資格審核通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。現(xiàn)場報(bào)名需提供以下資料：
1. 身份證原件；
2. 學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；
3. 公務(wù)員登記表復(fù)印件；
4. 本人近期彩色免冠1寸證件照3張；
5. 有干部管理權(quán)限的主管部門出具的同意遴選報(bào)名的書面意見并加蓋公章。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例不低于3:1（報(bào)名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，按比例縮減該職位遴選計(jì)劃。
（三）考試�？荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試成績各占總成績的60%、40%。
1. 筆試。筆試主要測試?yán)碚撝R(shí)、公文寫作水平，時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。根據(jù)考生的筆試成績，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
2. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急處理和溝通協(xié)調(diào)等能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（四）考察、體檢。根據(jù)筆試、面試折合得分情況，按照實(shí)際遴選數(shù)等額確定考察對象、體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入。根據(jù)遴選名額及考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，經(jīng)公示無異議后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2247860。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
中共南充市委目標(biāo)績效管理辦公室
2019年10月9日
