2019年南充市公安局關于公開遴選（考調）人民警察11名的公告

2019-10-29來源：本站采編

根據(jù)工作需要，依據(jù)《南充市市級機關事業(yè)單位人事調配辦法（試行）》等有關規(guī)定，市公安局決定開展2019年遴選（考調，下同）人民警察工作。現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

綜合類崗位：1人，執(zhí)法類崗位：10人。

具體職位及條件詳見《南充市公安局2019年公開遴選人民警察職位表》

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向我市九縣（市、區(qū)）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗三級主任科員（公安機關執(zhí)法勤務三級警長、警務技術三級主管）及以下的人員。其中為加強市公安局專業(yè)技術隊伍建設，少數(shù)民族語言翻譯、網(wǎng)絡安全執(zhí)法、刑事技術3個職位遴選范圍為全省。

（二）遴選條件

1.具有公務員身份的地方公安機關人民警察和符合轉警條件的公務員（含非地方公安機關人民警察）（轉警條件詳見附件2）;

2.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.年齡在40周歲以下（以具體職位要求為準）；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的其他條件；

6.具有正常履行職責的身體條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截止報名開始的第一日（2019年11月4日）

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.在新錄用公務員試用期內的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和市公安局門戶網(wǎng)站同時發(fā)布遴選公告，時間不少于5個工作日。

（二）報名。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁“人事考試”專欄或（本單位）門戶網(wǎng)站，詳細了解遴選公告及有關附件公布的遴選資格條件。

報名人員于2019年11月4日上午9時至11月6日下午18時攜帶南充市公安局2019年公開遴選工作人員報名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片（電子檔）、身份證、學歷（學位）和職位要求的其他相關證書原件及復印件（一式兩份）、公務員登記表復印件、相關證明材料資料在南充市順慶區(qū)西華路2段72號（南充市公安局601房間）現(xiàn)場進行報名，每人限報一個職位，資格審核通過，發(fā)放筆試準考證。

（三）考試。本次考試分為筆試、面試和體能測試，其中筆試、面試成績各占總成績的50%，體能測試不計分。

1.筆試：

筆試的開考比例不低于3:1（各職位資格審核合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)之比）,筆試的具體時間安排、地點及要求詳見筆試準考證。心理素質測試與筆試同步進行，心理素質測試未達到合格標準的，不進入下一遴選環(huán)節(jié)。

筆試需要進行專業(yè)測試的，專業(yè)測試成績占筆試成績的70%。

2.面試：

根據(jù)考生的筆試成績，按職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。

面試時間和地點以公告形式發(fā)布或者電話另行通知。

（四）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次進行遞補。

（五）調入。經(jīng)市公安局黨委會議集體研究，確定擬調人員，報市委組織部，經(jīng)市委編委全體會議審定通過后，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄或（本單位）門戶網(wǎng)站進行公示，無異議的，按程序辦理調動手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。