富順縣城市管理局因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
此次招聘人數(shù)5名。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，無(wú)殘疾，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡在45周歲以下，凈身高1.65米及以上，限男性，年齡計(jì)算時(shí)間為1974年1月8日以后出生。
4.具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的情形。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月8日至9日（上午9:30-11:30，下午2:30-5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn):富順縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室，詳細(xì)地址:富順縣釜江大道東段540號(hào),聯(lián)系電話:7203692 。
3.報(bào)名時(shí)須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及報(bào)名所需其他材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠1寸、2寸彩色照片各兩張。
四、面試
1.面試對(duì)象
全部已完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過(guò)資格初審取得《面試通知書(shū)》者。資格初審不合格者，不能進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間8分鐘，總成績(jī)100分，面試由富順縣城市管理局統(tǒng)一組織。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及城市管理相關(guān)知識(shí)等。
4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》和本人有效的二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間，到指定的面試考場(chǎng)休息區(qū)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。
6.面試后，按面試成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。面試成績(jī)低于60分者視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并取消遞補(bǔ)資格。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試按加試成績(jī)確定排序。
五、體檢
面試后確定進(jìn)入體檢的人員，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，體檢不合格人員不予進(jìn)入政審環(huán)節(jié)（體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄）。
六、政審
體檢結(jié)束后確定進(jìn)入政審的人員，由本人到戶口所在地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明、到社區(qū)開(kāi)具無(wú)參加邪教組織證明，然后由用人單位核查，核查通過(guò)后的人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
七、公示
用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在富順縣城市管理局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有被反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、政審、公示階段因不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
八、聘用及管理
確定聘用人員由富順縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月，期滿由監(jiān)察大隊(duì)對(duì)城市管理協(xié)管人員進(jìn)行考核，試用期考核不合格的不予簽訂正式合同。
九、待遇
�。ㄒ唬┎捎没竟べY、工齡工資相結(jié)合的方式，其中，基本工資目前為全市統(tǒng)一執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元，隨全市最低工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；工齡工資逐年遞增（每年增加100元），增長(zhǎng)上限為5年。
�。ǘ┯萌藛挝话凑咭�(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），其中，單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由受聘者個(gè)人承擔(dān)（聘用單位從月工資里代扣）。
�。ㄈ┌磭�(guó)家規(guī)定享受婚假、喪假、陪產(chǎn)假等假期待遇。
�。ㄋ模┦芷钙陂g交通、食宿費(fèi)用自理。
十、未盡事宜，最終解釋權(quán)歸富順縣城市管理局。
報(bào)名咨詢電話：0813-7203692
舉報(bào)監(jiān)督電話：0813-7200331
富順縣城市管理局
