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2018年德陽高新發(fā)展有限公司招聘公告

2019-01-03來源:本站采編

根據(jù)公司工作需要,我司及全資子公司需面向社會招聘6名工作人員,其中包括,德陽高新發(fā)展有限公司航展運(yùn)營部(籌備組)3名(其中包括會展項(xiàng)目經(jīng)理1名、會展項(xiàng)目策劃1名、品牌運(yùn)營專員1名);德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司工程管理專員3名,分別側(cè)重于水利方面和建筑、市政方面。具體招聘計劃如下:
 
一、招聘職位及要求
 
(一)德陽高新發(fā)展有限公司
 
1.航展運(yùn)營部(籌備組)  會展項(xiàng)目經(jīng)理1名
 
崗位職責(zé):
 
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目目標(biāo),完成項(xiàng)目策劃、方案制定和執(zhí)行;
 
(2)主動通過各種渠道掌握行業(yè)狀況,與業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶保持良好關(guān)系,并積極拓展行業(yè)客戶資源,完成項(xiàng)目財務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
 
(3)與合作單位保持良好溝通,確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和執(zhí)行質(zhì)量;
 
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、質(zhì)量把控,做好項(xiàng)目成本控制;
 
(5)策劃項(xiàng)目宣傳推廣方案,跟蹤實(shí)施效果,及時優(yōu)化宣傳推廣策略。
 
任職要求:
 
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),工商管理、會展管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語4級及以上;
 
(2)5年以上會展執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉大型會展項(xiàng)目和各類會議的運(yùn)作流程,具有豐富的會展項(xiàng)目運(yùn)營管理和公關(guān)會務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有大型會展項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先考慮;
 
(3)良好的中、英文閱讀和寫作能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維和高效工作習(xí)慣,較強(qiáng)的責(zé)任感、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
 
(4)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
2. 航展運(yùn)營部(籌備組)  會展項(xiàng)目策劃1名
 
崗位職責(zé):
 
(1)文字功底強(qiáng)。能獨(dú)立勝任并完成各類會議、活動、展覽等項(xiàng)目的市場調(diào)研、全案策劃、營銷整合工作;
 
(2)具有專業(yè)展覽公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從事過會議展覽、大型活動策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先;
 
(3)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中與公司內(nèi)外部各方面的溝通與協(xié)調(diào)。
 
任職要求:
 
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語4級及以上,聽讀寫流利,展覽項(xiàng)目策劃、藝術(shù)設(shè)計或廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
 
(2)5年以上展覽項(xiàng)目策劃類工作經(jīng)驗(yàn);
 
(3)具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,有扎實(shí)的文字功底及一定美術(shù)功底思維活躍敏捷,具備一定的創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力,能獨(dú)立組織和完成策劃方案的撰寫,精準(zhǔn)的將策劃思想傳達(dá)給客戶及設(shè)計師;
 
(4)有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的、有成功案例、在知名品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
 
(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
3. 航展運(yùn)營部(籌備組)  品牌運(yùn)營專員1名
 
崗位職責(zé):
 
(1)負(fù)責(zé)四川國際航展品牌運(yùn)營管理工作;
 
(2)制定航展相關(guān)營銷方案,負(fù)責(zé)同相關(guān)服務(wù)商進(jìn)行對接;
 
(3)負(fù)責(zé)航展相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申報和運(yùn)用;
 
(4)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好綜合日常事務(wù)。
 
任職要求:
 
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,有市場營銷,品牌推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
(2)文字功底強(qiáng),熟練使用辦公軟件;
 
(3)團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng);
 
(4)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
(二)德陽高晟工程項(xiàng)目管理有限公司
 
1.工程管理專員(側(cè)重于水利方面)  1名
 
崗位職責(zé):
 
(1)全面負(fù)責(zé)和實(shí)施工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明的管理與控制,保證工期如期保質(zhì)完成;
 
(2)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的各種工作管理計劃,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督各單位合同履行情況,代表甲方協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題;
 
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證審核工作,協(xié)助成本合約做好成本控制、工程款項(xiàng)支付、竣工結(jié)算等工作;
 
 (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;(5)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收和后期維修及竣工交付工作;(6)負(fù)責(zé)工程資料的管理及歸檔。
 
任職要求:
 
(1)具有相應(yīng)的水利水電工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 
(2)具有5年以上水利水電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
 
(3)具有中級以上職稱、二級建造師等相應(yīng)資格證書;
 
(4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計施工規(guī)范等;
 
(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
2.工程管理專員(側(cè)重于建筑、市政方面)   2名
 
崗位職責(zé):
 
(1)全面負(fù)責(zé)和實(shí)施工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明的管理與控制,保證工期如期保質(zhì)完成;
 
(2)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的各種工作管理計劃,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督各單位合同履行情況,代表甲方協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題;
 
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證審核工作,協(xié)助成本合約做好成本控制、工程款項(xiàng)支付、竣工結(jié)算等工作;
 
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
 
(5)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收和后期維修及竣工交付工作;(6)負(fù)責(zé)工程資料的管理及歸檔;
 
任職要求:
 
(1)具有土木工程或市政專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 
(2)具有5年以上房屋建筑工程、市政工程、水利工程等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
 
(3)具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、二級建造師相應(yīng)資格證書;
 
(4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項(xiàng)目管理軟件,熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計施工規(guī)范等;
 
(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
二、招聘基本條件
 
(一)基本條件
 
1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
 
2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;3.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;
 
4.身體健康,能勝任崗位工作;
 
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
 
(二)有下列情況之一者,不予報名:
 
1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
 
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
 
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
5.其他不符合報考資格條件的。
 
三、薪酬待遇
 
公司建立了與績效考核掛鉤,具有市場競爭力的薪酬體系,正式員工待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,薪酬范圍為7-17萬(特別優(yōu)秀者,薪酬待遇面議),基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結(jié)果發(fā)放。公司按國家相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂合同,并按公司規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納“五險一金”。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
報名截止時間:2019年1月20日。
 
報名時報名者需對應(yīng)崗位填報《報名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱dygxfz@126.com。
 
(二)資格審查
 
公司對報名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。
 
(三)面試
 
以公司電話或郵件通知為準(zhǔn)。
 
 
 
附件:報名表
 
 
德陽高新發(fā)展有限公司
 
2019年1月3日
 
 
(聯(lián)系人:江老師  聯(lián)系方式:0838-5880066)
 
 
來源:本站采編

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