根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2018年下半年沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
（二）招考對(duì)象：2018年10月19日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證、有關(guān)證明等均須于報(bào)名時(shí)提供。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，即：《沿灘區(qū)2018年下半年衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）�？忌救擞行W(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2018年10月19日。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.曾在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7.沿灘區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位人員；
8.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
9.有其他違反相有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招考名額
沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才25名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《沿灘區(qū)2018年下半年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名與資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名），不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日-2018年10月19日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）
報(bào)名地點(diǎn)：沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（地址：沿灘區(qū)人民政府大樓六樓626室，聯(lián)系電話：0813-3802301）
（二）報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料
1.《沿灘區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）2份；
2. 2寸免冠彩色照片2張，有效居民身份證原件（含新版臨時(shí)身份證）和復(fù)印件2份；
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份；
4. 與報(bào)考資格相關(guān)的職稱或職（執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件2份；
5. 其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）資格審查
資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、考核方式
考核方式為面試。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。資格審查合格的人員，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生自負(fù)。
面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負(fù)�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(shū)規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
（二）面試方式
面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試后五個(gè)工作日內(nèi)由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的面試成績(jī)、排名情況和進(jìn)入體檢人員名單。如該崗位最后一個(gè)名額面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排序確定體檢人員。
面試劃定最低合格線為70分，成績(jī)低于70分的，不予聘用。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按面試成績(jī)（加試成績(jī)）高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：
1．報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料；
2．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后如有不符合聘用條件的不予聘用。其缺額在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
八、公示
各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《沿灘區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門(mén)按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門(mén)報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）按照《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）規(guī)定，按本意見(jiàn)考核方式招聘進(jìn)入基層衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，實(shí)行最低服務(wù)年限制度，工作不滿5年一律不得流動(dòng)，以確保隊(duì)伍穩(wěn)定；根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）規(guī)定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0813-5538391，0813-5539479。
十一、本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
咨詢電話：
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0813-5538180
沿灘區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0813-3802301
附件：1.沿灘區(qū)2018年下半年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表
2.沿灘區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
2018年10月9日
