中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱:“海信院”或“公司”)為中國電子科技集團有限公司(以下簡稱:中國電科)的二級全資企業(yè),是中國電科在海洋信息技術(shù)領(lǐng)域的總體單位,通過整合集團涉海資源,形成海洋信息體系優(yōu)勢,服務(wù)國家戰(zhàn)略發(fā)展及各類涉海用戶,致力于以信息技術(shù)提升我國認識海洋、開發(fā)海洋、管理海洋、保護海洋、防衛(wèi)海洋的綜合能力,開展面向海洋信息系統(tǒng)體系咨詢設(shè)計服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造服務(wù)、海洋信息系統(tǒng)運維服務(wù)、海洋數(shù)據(jù)信息服務(wù)等五類服務(wù),秉承“海納百川、同舟共濟、合作共贏”的經(jīng)營理念,聯(lián)合國內(nèi)外各方力量,立志為我國海洋信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重要貢獻。
經(jīng)研究決定,現(xiàn)將總經(jīng)理助理、綜合處主任、市場部副主任、計劃部副主任、運營服務(wù)部副主任、質(zhì)量安全部主任/副主任、資產(chǎn)處副主任等中層管理崗位面向全社會公開招聘。
一、招聘崗位
1、總經(jīng)理助理(1),工作區(qū)域北京,主要職責為協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展科研生產(chǎn)管理工作。要求具有5年以上IT企業(yè)中層(2年以上正職)、10年以上信息系統(tǒng)開發(fā)集成、項目管理等工作經(jīng)驗。
2、總經(jīng)理助理(2),工作區(qū)域海南,主要職責為協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展海南區(qū)域市場開拓與管理、公共關(guān)系建設(shè)與管理等工作。要求具有5年以上企業(yè)中層(2年以上正職)、10年以上市場管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、綜合管理處主任,工作區(qū)域海南,主要職責為開展海南產(chǎn)業(yè)基地的綜合管理工作。要求具有5年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗,具備較強的綜合管理能力,熟悉綜合辦公室、黨群、人力、保密等相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、市場部副主任,工作區(qū)域海南,主要職責為開展海南區(qū)域的市場開拓與管理、公共關(guān)系建設(shè)與管理等工作。要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、計劃部副主任,工作區(qū)域海南,主要職責為開展海南區(qū)域科研生產(chǎn)等管理工作。要求具有8年以上IT企業(yè)工作經(jīng)歷、5年以上信息系統(tǒng)開發(fā)集成、項目管理等工作經(jīng)驗。
6、運營部副主任,工作區(qū)域海南,主要職責為開展部門管理和產(chǎn)品的運營策劃等工作。要求具有8年以上IT企業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上中層管理工作經(jīng)驗,具有運營服務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、質(zhì)量安全部主任,工作區(qū)域北京,主要職責為全面負責質(zhì)量安全部工作。要求具有8年以上信息系統(tǒng)開發(fā)集成、質(zhì)量安全管理等工作經(jīng)驗、3年以上中層管理工作經(jīng)驗。具有軍工企業(yè)工作或者海洋安全管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、質(zhì)量安全部副主任,工作區(qū)域海南,主要職責為開展海南區(qū)域的質(zhì)量安全管理工作。要求具有5年以上信息系統(tǒng)開發(fā)集成、質(zhì)量安全管理等工作經(jīng)驗。具有軍工企業(yè)工作或者海洋安全管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、資產(chǎn)處副主任,工作區(qū)域北京,主要職責為開展供應(yīng)鏈管理工作。要求具有大型企業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有信息系統(tǒng)開發(fā)集成、相關(guān)電子裝備采購管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報名基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、較高的專業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責任感,良好的溝通能力、學(xué)習能力和團隊合作意識。
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,積極進取的精神及勇于接受挑戰(zhàn)的性格。
3、身心健康,無不良嗜好,心理素質(zhì)好,無影響本崗位正常履職的實質(zhì)性不良反映或記錄。
4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、選聘程序
1.下載并填寫《海信院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》發(fā)送至HR@cetcocean.com郵箱。郵件標題務(wù)必為“應(yīng)聘中干(應(yīng)聘崗位名稱)-應(yīng)聘者名稱”。
報名截止日期為2018年10月31日,集團公司成員單位報名人員應(yīng)提前征得現(xiàn)工作單位同意。
2、資格審查。對應(yīng)聘人員進行資格審查、確定參加面試的人員名單。
3、公開選拔分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),其中筆試采用閉卷方式進行,面試內(nèi)容包括個人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解等內(nèi)容。筆試和面試的具體時間及要求另行通知。
4、體檢。根據(jù)綜合面試結(jié)果確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢。
5、組織考察。組織考察采取查閱擬錄用人員人事檔案、與個別談話與實地調(diào)研等方式進行,必要時將會通過第三方進行背景調(diào)查。
6、研究聘任,根據(jù)公開選拔和組織考察等情況,黨委會研究聘任意見,并在單位范圍內(nèi)和官方網(wǎng)站公示,公示后無異議的聘任。
四、其他事項
1、面試地點:海南、北京
2、請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保證通訊暢通,以便聯(lián)絡(luò)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。