一、招聘崗位及名額

 

 

1.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。 

 

2.有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；不符合用人單位招聘條件的。

 

3.按照“7×24”小時工作要求，原則應(yīng)聘人員均需適應(yīng)倒班工作。

 

三、人員身份及薪資待遇

 

1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司人員。中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都天府新區(qū)片區(qū)（雙流）管理局負責(zé)日常管理和考核工作。

 

2.合同首次簽訂年限為1年，試用期為1個月，試用期工資為2000元/月。工資待遇包含：基本工資+績效工資。一級技術(shù)崗年薪不超過5萬元。

 

3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險一金。

 

四、報名方式、時間及程序

 

（一）報名方式

 

網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

 

（二）報名時間

 

2018年9月20日9：00至10月19日17：00。

 

（三）報名程序及要求

 

1.網(wǎng)上注冊：報考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。

 

 

2.填報崗位：報考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，責(zé)任自負。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

 

3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負責(zé)進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

 

4.注意事項：請確保個人填報信息完整無誤，學(xué)歷專業(yè)填報信息與本人證書一致；每人限報一個崗位，如多報則以時間最早一次報名信息為準(zhǔn)。

 

五、現(xiàn)場資格復(fù)審及第一輪面試

 

網(wǎng)絡(luò)后臺查詢進入待面試狀態(tài)的報名人員按以下安排參加資格審查及第一輪面試：

 

1. 資格復(fù)審、第一輪面試時間：2018年10月23日9：00簽到，9:00-10:00資格復(fù)審。10:15正式開始面試。

 

進入資格復(fù)審時需提交以下材料：

 

⑴紙質(zhì)版簡歷一份；

 

⑵畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件一份；

 

⑶其他職業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份；

 

⑷學(xué)歷網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明一份。

 

2.資格復(fù)審、第一輪面試地點：成都市雙流區(qū)人力資源市場大廳會議室（成都市雙流區(qū)正通路555號）。

 

3.開面比例1∶2。達不到開面比例，在征得中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都天府新區(qū)片區(qū)（雙流）管理局同意后，可適當(dāng)調(diào)減招聘名額，調(diào)減情況將于2018年10月25日前在雙流人才網(wǎng)公布。

 

4.面試結(jié)果分為合格、不合格。合格人員將進入第二輪面試。面試結(jié)果將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)上進行公布。

 

六、第二輪面試

 

1.第二輪面試時間：2018年10月25日9：00簽到，9:30面試正式開始。

 

2.第二輪面試地點：中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都天府新區(qū)片區(qū)（雙流）管理局。

 

3.第二輪面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

 

4.面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

 

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試開考比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

 

5.第二輪面試成績公布。面試人員的第二輪面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。

 

七、體檢

 

根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位第二輪面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如第二輪面試成績相同，則加試一場，按加試成績排序確定人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

 

八、聘用與報到

 

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都天府新區(qū)片區(qū)（雙流）管理局審核后辦理聘用手續(xù)。

 

擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

 

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

十、其他事項

 

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

 

咨詢電話： 028-85811571

 

 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

 

2018年9月20日