2018年樂山關(guān)于公開招聘金旅旅游開發(fā)有限公司人員的公告

2018-09-20來源：本站采編

樂山市金口河區(qū)金旅旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱金旅公司）是區(qū)屬國有企業(yè)金泓集團(tuán)下屬子公司，負(fù)責(zé)金口河區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與經(jīng)營管理的國有公司。因旅游發(fā)展需求，結(jié)合公司實際，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘一批金旅公司人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘企業(yè)基本情況

見附件1

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附件2

三、招聘范圍

具備招聘資格條件的人員。

四、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達(dá)能力，承壓、履職能力等;

4.熱愛旅游工作，吃苦耐勞，服從工作安排；

5.辦公室工作人員、財務(wù)人員、景區(qū)講解員年齡一般應(yīng)在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可放寬至40周歲。海務(wù)、輪機(jī)長、游船駕駛員年齡一般應(yīng)在45歲及以下，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可放寬至50歲；

6.符合本公告招聘崗位所需資格條件；

7.2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；

8.年齡、工作年限等計算截止日期均為2018年10月31日。

(二)具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)人才的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

五、招聘程序

（一）宣傳發(fā)布

在省、市人事考試網(wǎng)和區(qū)新聞網(wǎng)發(fā)布公告，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。

（二）組織報名

1.報名時間：2018年10月20日前。

2.報名方式：通過網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(每人限報1個職位)。

報考人員填寫《公開招聘金旅公司人員報名信息表》(見附件3)，會同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包，以電子文檔形式發(fā)送至電子郵箱：lwc13696131943@126.com(請注明招聘崗位名)(截止2018年10月20日下午18：00)。

報名資料包括：

(1)《公開招聘金旅公司人員報名信息表》(從四川人事考試網(wǎng)、樂山人事考試網(wǎng)或金口河區(qū)新聞網(wǎng)下載，提供電子版);

(2)本人身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書(提供原件掃描電子版);

(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(提供電子版);

(4)資格條件對應(yīng)的其他佐證材料(提供原件掃描電子版)。

(三)資格初審

1.資格初審時間：10月20日-10月25日。

2.資格初審方式：區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司將根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將及時公布在金口河區(qū)新聞網(wǎng)上，報考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時間、地點，準(zhǔn)時參加考試。資格初審不合格或不按要求如實提供個人報名資料的，取消考試資格。

(四)綜合測試和資格復(fù)審

區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司根據(jù)實際報考情況研究決定是否進(jìn)行筆試，不進(jìn)行筆試的直接安排資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)情況以金口河新聞網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1.筆試主要測試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按不超過1：5比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間和要求參加復(fù)審人員視為自動放棄考試資格，由區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司按照同職位類別總成績從高到低依次安排遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)情況以金口河新聞網(wǎng)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。

資格復(fù)審所需材料：報名信息表1份，身份證、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷的證明。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，包括公共和專業(yè)應(yīng)用知識，滿分100分。面試時間地點另行通知。

4.總成績計算方式。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字(部分不進(jìn)行筆試的職位，直接以面試成績作為總成績)。總成績未到達(dá)60分的不予錄用。總成績相同的以面試成績由高到低排序。

(五)體檢

按考生總成績從高到低等額確定體檢人選。體檢人選確定后,由區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次)。

(六)考察

體檢合格人員，到區(qū)國資辦領(lǐng)取考察表，由區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司對體檢合格人員進(jìn)行考察(此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。

(七)聘用

考察合格人員，公示5個工作日無異議后，金泓集團(tuán)填寫《公開招聘金旅公司人員報批花名冊》，報區(qū)國資辦同意后，由金旅公司聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間到用人單位辦理聘用手續(xù)，否則視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、管理和薪酬待遇

簽訂聘用合同，聘任期三年。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后稱職的將正式聘用，不稱職的予以解聘。實行年薪制，待遇優(yōu)厚，具體薪酬根據(jù)企業(yè)實際、行業(yè)水平及經(jīng)營目標(biāo)等與被聘任人員面談商定。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

1.本次公開招聘工作由區(qū)國資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司負(fù)責(zé)解釋。

2.要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關(guān)系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當(dāng)活動的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，向所在單位（企業(yè)）通報，并嚴(yán)肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

3.本次公開招聘工作以四川人事考試網(wǎng)、樂山人事考試網(wǎng)和金口河新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過金口河新聞網(wǎng)進(jìn)行通知，請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

附件1：金旅旅游開發(fā)有限公司基本情況簡介

附件2：公開招聘金旅公司人員職位表

附件3：金口河區(qū)公開招聘金旅公司人員報名信息表

區(qū)國資辦聯(lián)系電話：0833-2716979

金泓集團(tuán)聯(lián)系電話：0833-5022314

金旅公司聯(lián)系電話：0833—2716009

傳真：0833-2716979

電子郵箱：lwc13696131943@126.com

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委：0833-2711083

區(qū)委組織部：0833-2716438

區(qū)人社局：0833-2713333