大國當有重器,器重方能國強。大型客機是航空制造的高端產(chǎn)品,集中體現(xiàn)了一個國家的科技水平、工業(yè)水平和綜合國力,被譽為現(xiàn)代工業(yè)皇冠上的“明珠”。
發(fā)展大型客機項目,是黨中央站在歷史和全局的高度,審時度勢、高瞻遠矚做出的重大戰(zhàn)略決策,是《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》確定的十六個重大科技專項。2008年5月11日,中國商飛公司由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、上海國盛(集團)有限公司、中國航空工業(yè)集團公司、中國鋁業(yè)公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司、中國中化股份有限公司共同出資組建,在上海正式掛牌成立,公司是實施國家大型飛機重大專項中大型客機項目的主體,也是統(tǒng)籌干線飛機和支線飛機發(fā)展、實現(xiàn)我國民用飛機產(chǎn)業(yè)化的主要載體。
按照國家戰(zhàn)略部署,對標行業(yè)發(fā)展實踐,遵循商用飛機發(fā)展規(guī)律,結(jié)合公司十年發(fā)展積累,圍繞未來強勁市場需求,按照高質(zhì)量發(fā)展要求、穩(wěn)中求進工作總基調(diào),確定公司在新階段“兩個建成”奮斗目標和“三步走”總體安排。矢志把商用飛機項目建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化強國的標志性工程,把公司建設(shè)成為“四個世界級”航空強企,即研發(fā)世界級的產(chǎn)品、塑造世界級的品牌、建設(shè)世界級的企業(yè)、形成世界級的能力。
公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢記總書記“一定要把大飛機搞上去”的重要指示,始終把人才作為型號研制和建設(shè)發(fā)展最需挖掘、最有潛力、最可依靠的寶貴資源,堅持“想干事的給機會,能干事的給舞臺,干成事的給激勵”,加快儲備專業(yè)完備、梯次合理、對標國際的商用飛機人才隊伍;诠餐硐耄蛟旃蚕砝、共享成就、共享榮耀的大飛機事業(yè)共同體。
進入新時代,邁向新時期,開啟新征程。我們誠邀有志于投身中國大飛機事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,與我們并肩努力,攜手共筑“中國夢”和“大飛機夢”,讓中國自主研制的大飛機成為彰顯中國高端裝備制造實力的新亮點、新名片。
一、招聘崗位信息
應(yīng)聘人員在中國商飛公司招聘平臺(http://zhaopin.comac.cc/)按要求完成注冊后,可在“個人中心——崗位搜索”中查詢崗位具體信息,校園招聘投遞簡歷時間為公告發(fā)布之日起至2018年12月31日。
二、人員基本條件要求
1.牢固樹立“航空強國、四個長期、永不放棄”的信心和決心,安心型號研制、專注“兩個建成”,認同公司核心價值觀和企業(yè)文化理念,弘揚航空報國精神和工匠精神,做好“長期奮斗、長期攻關(guān)、長期吃苦、長期奉獻”的思想準備。
2.了解商用飛機研制、項目管理相關(guān)知識,具有客戶觀、產(chǎn)品觀、系統(tǒng)觀、事業(yè)觀,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,勤于學(xué)習(xí)思考,善于創(chuàng)新實踐,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、項目管理能力、計劃執(zhí)行能力、協(xié)同合作能力。
3.符合具體招聘崗位相關(guān)任職條件要求,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)、外語等資質(zhì)證書。
4.優(yōu)先錄用條件
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生具備以下條件的,可根據(jù)工作需要,在同等條件下優(yōu)先考慮錄用:
(1)在各類全國和地區(qū)性學(xué)術(shù)競賽中獲獎;
(2)在校期間獲得授權(quán)專利發(fā)明證書等科研創(chuàng)新成果;
(3)具有知名航企實習(xí)或參與公司相關(guān)科研項目經(jīng)歷;
(4)所學(xué)專業(yè)為公司急需緊缺專業(yè)或進入上海市緊缺專業(yè)目錄中與公司相關(guān)專業(yè);
(5)在校期間獲得校級及以上榮譽稱號和獎勵。
三、招聘流程
1.報名申請
應(yīng)聘者至公司招聘平臺(http://zhaopin.comac.cc/)按要求報名申請。
2.初面資格審查
公司根據(jù)招聘崗位任職要求,結(jié)合應(yīng)聘人員崗位匹配度,開展初次面試資格審查工作,通過資格審查的應(yīng)聘人員將納入筆試候選人名單。
3.筆試測試
公司根據(jù)工作安排和具體崗位應(yīng)聘情況,適時開展筆試測試工作,主要包括綜合能力測評和專業(yè)技術(shù)測試,以專業(yè)技術(shù)測試為主。
4.面試評估
公司根據(jù)筆試測試情況,將以電話、電子郵件等形式發(fā)送面試通知,組織面試評估工作。根據(jù)崗位需要,面試通常分為專業(yè)技術(shù)面試和通用型面試,由用人部門、各單位人力資源部開展實施。
5.性格測試
公司根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求對擬錄用人員開展性格測試,確保人崗匹配。由各單位人力資源部開展實施。
6.錄用
公司根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷、筆試、面試、性格測試綜合評估情況,確定錄用人選,經(jīng)與應(yīng)聘者協(xié)商一致,按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、相關(guān)注意事項
1.應(yīng)聘者登錄中國商飛招聘平臺進行用戶注冊時,必須為實名注冊,不得以他人身份和資料進行注冊。應(yīng)聘者應(yīng)對填寫的個人信息真實性負責,如查實有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格,并由應(yīng)聘者對可能產(chǎn)生的影響和后果負責。
2.本次招聘過程中,應(yīng)聘者提交的簡歷信息和相關(guān)材料不予退還,公司將為應(yīng)聘者個人信息保密,僅用于本次招聘及公司人才庫儲備使用。
3.本次招聘嚴格按照招聘程序進行,恕不接待個人來訪。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注中國商飛公司網(wǎng)站和招聘平臺。
招聘網(wǎng)申地址:http://zhaopin.comac.cc/
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中國商用飛機有限責任公司各類人員招聘信息以公司招聘平臺(zhaopin.comac.cc)發(fā)布的信息為準。任何單位或個人未經(jīng)授權(quán),冒用中國商用飛機有限責任公司名義開展相關(guān)虛假宣傳、虛假招聘的,一經(jīng)查實,我們將保留追究法律責任的權(quán)利。