2018年德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2人的公告

2018-07-12來源：本站采編

德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，按二甲�？漆t(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)，充實(shí)中心專業(yè)人才隊(duì)伍。德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下。

一、對(duì)象范圍

（一）招聘范圍：面向全國(guó)。

（二）招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷學(xué)位受國(guó)家認(rèn)可。

5.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.年齡要求：18至35周歲，即1982年7月12日至2000年7月12日出生。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件1）

詳見《德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2018年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是曾經(jīng)違法生育；四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；八是現(xiàn)役軍人；九是應(yīng)當(dāng)回避，見本文第四部分之（一）；十是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)人事考試中心（www.dykszx.com）、德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心門戶網(wǎng)站（www.dymhc.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份，已就業(yè)保證書（附件2）或未就業(yè)保證書（附件3）1份到德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心辦公室填報(bào)《德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件4）。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。由德陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。

（四）考試

組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績(jī)與考試總成績(jī)均為百分制�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試，主要考核醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生；最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。若不能達(dá)到3:1比例的，則以2:1或1:1的比例依次確定進(jìn)入面試考生。

2.面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況�？疾炱涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī)從高到低排名，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。在德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站（www.dymhc.com）上公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。

3.進(jìn)入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績(jī)排名按1:1的比例從高到低依次確定；進(jìn)入體檢人員須達(dá)到該崗位面試折前成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（六）考察與公示

由德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站（www.dymhc.com）上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。

（七）資格終審與聘用登記

聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的方可進(jìn)入聘用登記，訂立聘用合同，不合格的不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

（一）2018年7月12日發(fā)布公告。

（二）2018年7月26日_30進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

（三）筆試、面試、體檢、公示等另行通知。

六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名地點(diǎn)

德陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心人事辦公室（地址：德陽(yáng)市華山南路二段461號(hào)）。

（二）聯(lián)系人及方式