根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,自貢市人民政府應(yīng)急指揮中心公開考核聘用工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍。面向全國(guó)公開考核招聘。
(二)招考對(duì)象。2018年3月27日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,《2018年自貢市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開考核聘用人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招考名額及崗位
自貢市人民政府應(yīng)急指揮中心公開考核聘用工作人員1名,具體考核招聘崗位及條件詳見(附件1)。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。2018年3月26日-2018年3月27日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
(二)報(bào)名方式。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn),下載并如實(shí)、正確填寫(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到自貢市人民政府應(yīng)急指揮中心進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理。
(三)資格審查
由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi),考生在資格審查合格后交費(fèi),當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。資格審查地址:自貢市人民政府應(yīng)急指揮中心(自流井區(qū)丹桂北大街443號(hào)市政府205室),聯(lián)系電話:0813-8205486)。
報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查:
1.《自貢市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打。;
2.有效身份證原件和復(fù)印件3份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份;
4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。
五、面試
1.領(lǐng)取面試通知書
資格審查合格人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。面試的時(shí)間地點(diǎn)見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。
2.面試方式及成績(jī)
面試由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
(1)面試時(shí)間。2018年3月30日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。面試時(shí)間于當(dāng)日上午9:00開始,考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
(2)面試地點(diǎn)。見《面試通知書》。
(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(4)面試內(nèi)容及命題:面試總成績(jī)分為100分。面試時(shí)間15分鐘,主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。
(5)成績(jī)公布。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的,不予聘用。
六、體檢
體檢由招考主管部門安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
根據(jù)考生的面試成績(jī),由用人單位和主管部門按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選,主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到招考單位或主管部門。考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
八、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批確認(rèn),對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次自貢市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢招考單位或主管部門。
(一)政策咨詢電話
市人民政府應(yīng)急指揮中心 0813—8205486
市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0813-2309563
(二)監(jiān)督電話
市紀(jì)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0813-8115618
附件:1. 2018年自貢市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表
2.自貢市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表
2018年3月14日
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