因工作需要，經(jīng)區(qū)委、政府同意，嘉陵區(qū)人民政府辦公室等3個(gè)單位決定面向面向全省七類(lèi)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)公開(kāi)遴選6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次遴選工作人員具體職位及條件詳見(jiàn)《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位情況表》（附件1）。
二、遴選對(duì)象及條件
（1）須具有公務(wù)員或參公人員身份（以具體職位要求為準(zhǔn)）；
（2）具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平；
（3）具有2周年及以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷；
（4）年齡35周歲及以下（以具體職位要求為準(zhǔn)）；
（5）年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（6）符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間均截至2018年3月31日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）新錄用公務(wù)員試用期未滿(mǎn)的；
（2）未滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
（3）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
遴選對(duì)象不得參加遴選調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)任）后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。
三、報(bào)名及資格審查
本次遴選考試報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。資格審查由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及遴選單位主管部門(mén)按照相關(guān)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。
資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月27日-2018年3月29日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室報(bào)名（嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓四樓）。
3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
(1)符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件資料原件、復(fù)印件，(2)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件；(3)所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；（4）3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4、明確要求。報(bào)考人員登錄南充人事考試網(wǎng)（ www.ncpta.gov.cn） ，認(rèn)真閱讀本公告及《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位情況表》，了解基本的政策和要求，了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的遴選職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)機(jī)關(guān)（單位）中的1個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有考生必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留（漏留）或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考者對(duì)職位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可電話(huà)咨詢(xún)遴選單位和遴選單位主管部門(mén)（聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3）。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)。經(jīng)資格初審合格的考生，須按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。未在報(bào)名截止前繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（三）職位調(diào)整。職位遴選名額與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1：3；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，縮減或取消遴選計(jì)劃。
四、考試
本次公開(kāi)遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試成績(jī)＝《公文基礎(chǔ)知識(shí)》（或《綜合知識(shí)》）成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，文秘職位主要測(cè)試《公文基礎(chǔ)知識(shí)》，其他職位主要測(cè)試《綜合知識(shí)》，采取閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分。
2、筆試范圍�！豆幕A(chǔ)知識(shí)》筆試的范圍包括：公文寫(xiě)作、公文處理及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。兩個(gè)科目均不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試時(shí)間。定于2018年4月15日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，并取消報(bào)考資格，且不得進(jìn)入遴選的下一環(huán)節(jié)。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2018年4月18日18:00時(shí)前，在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上發(fā)布。報(bào)考者請(qǐng)自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，應(yīng)于考試成績(jī)公布之日起2日內(nèi)到南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)，查分結(jié)果在南充人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試方式及主要范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)50%。面試方式及范圍詳見(jiàn)《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。
2、確定參加面試資格審查人員。根據(jù)各具體遴選職位的參考人員筆試成績(jī)和遴選名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在南充市人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)注意查閱。因考生不主動(dòng)上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。
面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考，并按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。簽到時(shí)，上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)）及排名。
五、體檢
（一）體檢人員確定
體檢人員確定根據(jù)遴選名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同，則采用加試（面試）辦法，按加試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬調(diào)或調(diào)動(dòng)資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過(guò)審核確認(rèn)的擬調(diào)取得調(diào)動(dòng)資格，調(diào)動(dòng)人員在接到調(diào)動(dòng)通知半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
十、特別提示
1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的遴選條件系指從報(bào)名起至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合遴選條件及要求。
4、遴選單位、主管部門(mén)、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供，請(qǐng)妥善保管。未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。
十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
公告咨詢(xún)電話(huà)： 0817-3630310（嘉陵區(qū)人社局公管辦）
監(jiān)督電話(huà)：0817-3631035（嘉陵區(qū)紀(jì)委辦公室）
附件：
1.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位情況表
2.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員遴選單位地址及聯(lián)系電話(huà)
5.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月12日
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