為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）和《關(guān)于面向全社會(huì)公開遴選、重點(diǎn)掌握、重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》（青組發(fā)〔2014〕35號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)“港口立城、產(chǎn)業(yè)興城、品質(zhì)優(yōu)城”發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)將第二次面向“雙一流”建設(shè)高校和海外知名高校公開考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生56名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、區(qū)情簡介

　　青白江區(qū)位于成都市東北部，幅員面積379平方公里，轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、123個(gè)行政村（社區(qū)），人口60萬，是國家“一五”時(shí)期規(guī)劃建設(shè)的西南首個(gè)工業(yè)區(qū)。青白江區(qū)歷史文化底蘊(yùn)深厚，擁有彌牟三國文化古鎮(zhèn)和城廂千年古城；產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)力雄厚，擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)276家；對(duì)外開放成效顯著，先后獲批國家（臨時(shí)）對(duì)外開放口岸、保稅物流中心（B型）、國家多式聯(lián)運(yùn)海關(guān)監(jiān)管中心、多式聯(lián)運(yùn)國家示范工程以及整車、肉類、糧食進(jìn)口口岸資質(zhì)，成為四川唯一鐵路貨運(yùn)型國家對(duì)外開放口岸；始發(fā)于成都國際鐵路港的蓉歐快鐵成為全國開行數(shù)量最多的中歐班列；2017年4月1日，中國（四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都青白江鐵路港片區(qū)正式掛牌成立。

　　當(dāng)前，青白江區(qū)正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央、省委、市委重大部署精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊抓國際鐵路港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等契機(jī)，立足“內(nèi)陸亞歐門戶、國際化青白江”總體定位，深入實(shí)施“港口立城、產(chǎn)業(yè)興城、品質(zhì)優(yōu)城”發(fā)展戰(zhàn)略，全力構(gòu)建“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”城市空間格局，努力為成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念國家中心城市、為加快建設(shè)美麗繁榮和諧四川貢獻(xiàn)青白江力量！

　　二、公開招聘專業(yè)、崗位

　　具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)第二次面向重點(diǎn)高校公開招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》（見附件1）

　　三、公開招聘基本條件

　�。ㄒ唬┱�治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?

　�。ǘ�）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

　�。ㄈ�）招聘范圍�！半p一流”建設(shè)高校和海外知名高校（本年度最新《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》和《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100位的海外院校）普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

　�。ㄋ模┠挲g條件。年齡應(yīng)在30歲及以下（1988年1月1日及以后出生）。

　�。ㄎ澹┓�合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　�。�六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

　　6．2018年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

　　（七）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

　　四、公開招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1．網(wǎng)上投遞簡歷。請(qǐng)嚴(yán)格以“學(xué)校全稱+姓名+專業(yè)（簡歷）”命名個(gè)人簡歷，并以附件的形式在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間以前發(fā)送至招聘郵箱cdqbjqrsjzp@qq.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“學(xué)校全稱+姓名+專業(yè)”命名。

　　2．現(xiàn)場報(bào)名。在網(wǎng)上投遞簡歷后，需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫《成都市青白江區(qū)第二次面向重點(diǎn)高�？己苏衅�2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（見附件2）；崗位資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證等）可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交區(qū)人社局補(bǔ)驗(yàn)。

　　3．報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)所取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）考試�？荚囉少Y格初審、綜合考核組成。綜合考核成績總分為100分。資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績和其他相關(guān)條件進(jìn)行初篩，初篩合格者進(jìn)入綜合考核。綜合考核內(nèi)容為考核小組參考應(yīng)聘者在校學(xué)習(xí)成績、參加社會(huì)實(shí)踐情況等方面對(duì)其進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試，滿分為100分。

　　招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽約人員（考試成績低于80分不予聘用）。

　�。ㄈ�）簽約。各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并約定相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。

　�。ㄋ模�體檢。已簽約人員由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　�。ㄎ澹┛疾臁ｓw檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　�。�六）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┢赣谩�擬聘人員于2018年8月31日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到區(qū)人社局報(bào)到，由區(qū)人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘用后待遇

　　（一）身份編制。被聘用人員為成都市青白江區(qū)事業(yè)單位的正式在編人員。

　�。ǘ�）經(jīng)濟(jì)待遇。按單位同類人員工資、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定享受我區(qū)人才相關(guān)政策。

　�。ㄈ�）住房待遇。提供3年免費(fèi)住房（個(gè)人購房后需退出），精裝修、拎包入住。

　�。ㄋ模┣喟捉瓍^(qū)“人才新政30條”相關(guān)政策摘錄。

　　第十五條　我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生，在5年內(nèi)每人每月給予3000元“人才津貼”；新引進(jìn)的全日制碩士研究生，在3年內(nèi)每人每月給予1500元“人才津貼”。

　　第二十條　符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請(qǐng)按入住時(shí)市場價(jià)格購買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn)，配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

　　第二十一條　新落戶我區(qū)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)符合《青白江區(qū)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的緊缺人才，1年內(nèi)按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)提供安居補(bǔ)貼。

　　以上內(nèi)容詳情可在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）人才服務(wù)專欄查詢。

　　六、工作日程安排

　　現(xiàn)場報(bào)名、綜合面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（搜索微信號(hào)：qbjqrsj）和成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765）。

　　本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：（028）83666750

　　附件1：成都市青白江區(qū)第二次面向重點(diǎn)高校公開考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xlsx

　　附件2：成都市青白江區(qū)第二次面向重點(diǎn)高校公開考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

　　附件3：最新《QS世界大學(xué)排名》、《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》和《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100位的海外院校名單.docx

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　　 成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年2月28日