中信銀行信用卡成都營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心直屬于中信銀行總行信用卡卡中心,為進(jìn)一步擴(kuò)展成都地區(qū)信用卡市場(chǎng),誠(chéng)邀有志于金融行業(yè)的您加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)中信信用卡品牌,打造同業(yè)一流團(tuán)隊(duì)。我行秉承"以人為本"的理念,為員工施展才華提供廣闊的空間和和諧的內(nèi)部環(huán)境,并將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的晉升機(jī)制及福利待遇!

報(bào)名截止時(shí)間：2018年2月21日

招聘職位：

一、客戶(hù)經(jīng)理

薪酬福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上，前2個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪

2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;

3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿(mǎn)一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。

4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。

崗位職責(zé):

1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;

3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

4、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作;

5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;

6、上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬大專(zhuān)學(xué)歷)，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶(hù)意識(shí)以及抗壓能力;

3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);

5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。

二、市場(chǎng)專(zhuān)員

工作職責(zé)：

1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;

3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

4、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作;

5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;

6、上級(jí)主管交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶(hù)意識(shí)以及抗壓能力;

3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);

5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。

薪酬福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上;

2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;

3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿(mǎn)一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。

4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。

 

職位聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高主管  電話：15608014441