【導(dǎo)讀】2017年宜賓屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開招考臨聘工作人員的公告（21名）為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年7月26快訊：

屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心關(guān)于2017年第二次公開招考臨聘工作人員的公告

 

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

 

根據(jù)工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以政府購買服務(wù)的方式面向社會(huì)第二次公開招考臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件名額、及性質(zhì)

（一）報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀(jì)律處分。

2.普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證原件或院校證明），專業(yè)不限，建筑類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

3.年齡不超過30周歲（1986年8月7日以后出生，不含8月7日），具有屏山縣農(nóng)村戶籍，男性。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）名額和性質(zhì)

1.本次公開招考名額共21名。

崗位1：15個(gè)名額，其中，中都鎮(zhèn)、書樓鎮(zhèn)各2個(gè)名額，大乘鎮(zhèn)、錦屏鎮(zhèn)、屏山鎮(zhèn)、龍華鎮(zhèn)、富榮鎮(zhèn)、龍溪鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、太平鄉(xiāng)、夏溪鄉(xiāng)、屏邊鄉(xiāng)、清平鄉(xiāng)各1個(gè)名額。報(bào)考該崗位考生只能報(bào)考戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

崗位2:6個(gè)名額，其中，縣委辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、縣機(jī)關(guān)工委、縣信訪局、縣扶貧移民局各1個(gè)名額。

2.本次公開招考的人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

二、報(bào)名

（一）本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：屏山新縣城行政中心一號(hào)樓三樓A0305辦公室）。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至2017年8月11日。

咨詢電話：0831-5700223

（二）報(bào)考者自愿報(bào)名，并須經(jīng)戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳動(dòng)員工作。

（三）符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《屏山縣2017年第二次公開招考臨聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件）的各項(xiàng)內(nèi)容，明確報(bào)考崗位（崗位1、2）。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證、戶口薄原件和復(fù)印件1份；

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。

三、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

總成績=面試成績。

面試人選比例按1:3，未達(dá)到開考比例，經(jīng)研究批準(zhǔn)可放寬開考比例。

四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

崗位1，根據(jù)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按農(nóng)學(xué)類、建筑類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

崗位2，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按建筑類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

由用人單位進(jìn)行考核。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

1.擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

（一）擬聘人員公示無異議者，報(bào)考崗位1的考生聘用到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)；報(bào)考崗位2的考生按成績高低依次進(jìn)行選崗，用人單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)道并與考生簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）本次招聘人員聘用期限為三周年（試用期3個(gè)月），試用期不合格或聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。合同實(shí)行一年一簽制，三年期滿合同終止，進(jìn)入人才市場自謀職業(yè)。

（三）薪酬待遇。本科學(xué)歷3000元/月、大專學(xué)歷2500元/月，按月發(fā)放。差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，不再發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和其它各類經(jīng)費(fèi)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)。臨聘人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

學(xué)歷層次	工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月）	養(yǎng)老保險(xiǎn)		醫(yī)療保險(xiǎn)		失業(yè)保險(xiǎn)		工傷保險(xiǎn)（0.6%）	生育保險(xiǎn)（0.5%）	繳納五險(xiǎn)金額（元/月）		余額（元/月）
		單位負(fù)擔(dān)(19%)	個(gè)人負(fù)擔(dān)(8%)	單位負(fù)擔(dān)(7%)	個(gè)人負(fù)擔(dān)(2%)	單位負(fù)擔(dān)(0.6%)	個(gè)人負(fù)擔(dān)(0.4%)			單位負(fù)擔(dān)	個(gè)人負(fù)擔(dān)
本科	3000	570	240	210	60	18	12	18	15	831	312	2688
大專	2500	475	200	175	50	15	10	15	12.5	692.5	260	2240

（五）聘用人員工作滿一年且考核合格的，第二年可享受5天的休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間，工作待遇照發(fā)。

（六）合同期可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其它就業(yè)招考。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5700221。

七、本公告由屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

八、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在屏山縣政府門戶網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：屏山縣2017年第二次公開招考臨聘工作人員報(bào)名信息表   

      

 

屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心

2017年7月25日