2017-07-25來源:本站采編
四川人事考試網(wǎng)2017年7月25快訊:
酒店職業(yè)經(jīng)理人招聘簡章
甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“公司”)是由甘孜藏族自治州人民政府批準(zhǔn)甘孜藏族自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資組建的國有控股企業(yè)。公司成立于2012年12月,注冊資本金13000萬元人民幣,公司業(yè)務(wù)涵蓋旅游產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,須面向社會(huì)公開招聘公司下屬酒店工作人員,現(xiàn)公告如下: 一、招聘崗位、人員數(shù)量及工作地點(diǎn)。
本次擬招聘酒店職業(yè)經(jīng)理人一名;
工作地點(diǎn):原陽光大酒店。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì);
(二)身體健康、能吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。
(三)思想意識(shí)端正,認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略,有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體觀念。
(四)為人做事誠實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng),講究信譽(yù)、有事業(yè)心。
(五)能在甘孜州長久穩(wěn)定的發(fā)展,具有良好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較高管理水平、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
(六)能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。
三、職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)要求:
(一)年齡40歲以下,?埔陨蠈W(xué)歷 ;
(二)相關(guān)酒店管理經(jīng)驗(yàn),有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)及三星以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;持有職業(yè)經(jīng)理人資格證書者優(yōu)先。
(三)能科學(xué)處理好酒店經(jīng)營、發(fā)展、管理中的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、宏觀籌劃、發(fā)展計(jì)劃、管理控制等問題,有較強(qiáng)的分析、判斷、開拓、創(chuàng)新能力,有很好的職業(yè)韌性。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)的專業(yè)水平;
(五)負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理工作,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保酒店經(jīng)營管理平穩(wěn)、健康、有序發(fā)展。
四、招聘工作流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名:請登錄甘孜人事網(wǎng)。下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱,F(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件,并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績評(píng)價(jià)等相關(guān)資料交到甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司。
1.報(bào)名時(shí)間:
2017年7月26日—2017年8月14日
筆試面試時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn):甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
(甘孜州康定市向陽街34號(hào))
3.聯(lián) 系 人:華女士
4.聯(lián)系電話:0836—2832805,17781767131,18116505050
5.電子郵箱:306053945 @qq.com
6.郵寄地址:甘孜州康定市向陽街34號(hào)交通花園28號(hào)商鋪甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(郵編:626000)
(二)資格審查。
2017年8月15日—8月16日對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后,通過資格審查的人員在8月20日以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。
(三)考核篩選。
招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式,錄用綜合分?jǐn)?shù)最高者。筆試、面試總分合計(jì)100分,其中筆試占60%、面試40%。
(1)筆試。根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容,筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成,考試形式為閉卷。
(2)面試。根據(jù)筆試成績高低,按1:2比例確定面試對象,由招聘小組組長、副組長及成員對面試者進(jìn)行考評(píng)。
(四)組織考察。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作業(yè)績。
(五)聘用任職。初步確定的聘用人選須上交體檢證明。
五、工資福利待遇
確定錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期考核合格后再與酒店簽訂正式勞動(dòng)合同,薪酬待遇:底薪+績效(不低于同行業(yè)工資水平)及相關(guān)福利待遇。
六、報(bào)名要求
報(bào)名者提供的證件材料原件必須與報(bào)名表上填寫的信息一致,對造假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.rar
甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2017年8月26日
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