一、招聘對象及報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱衅冈瓌t

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　本次公開招聘的工作人員，是在西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司的管理、指揮和監(jiān)督下，從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作。

　　（二）招聘名額

　　西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司本次共招聘4名。其中：工程技術(shù)人員2名、文秘人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。

　�。ㄈ�）招聘崗位及要求

　　1、工程技術(shù)人員招聘要求：土建類的建筑學(xué)及城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，土木類的土木工程專業(yè)，管理科學(xué)與工程類的工程造價(jià)、工程管理、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理。及城鄉(xiāng)規(guī)劃類和土建施工類的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；需具有初級及以上職稱；具有高級職稱、一級建造師或造價(jià)工程師及以上的執(zhí)業(yè)資格可優(yōu)先錄用。

　　2、文秘人員招聘要求：行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)，文秘、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、播音主持、法律類專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷；具有2年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有國有企業(yè)或國有金融機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　3、財(cái)務(wù)人員招聘要求（會(huì)計(jì)人員要求）：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟練操作財(cái)務(wù)軟件；需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和電算化資格證；具有初級及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先錄用。

　�。ㄋ模﹫�(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自愿從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作，服從崗位調(diào)整安排。

　　3、年齡在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）,有中級職稱或一級建造師、造價(jià)工程師等職業(yè)資格證書的年齡可放寬到45周歲（1972年5月1日以后出生）。

　　4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　5、符合招聘崗位確定的其他條件。

　�。ㄎ澹┓灿邢铝星樾沃�一的，不得報(bào)考

　　1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3、曾被用工單位辭退或者開除的。

　　4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　5、現(xiàn)役軍人。

　　6、及其他不適合從事崗位要求工作的情形。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日—5月17日。

　　上午8：30—12：00下午14：30—17：30

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：西昌人力資源市場（西昌市勝利東路101號三樓代理部）。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場報(bào)名手續(xù)和要求

　　1、報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn簡章末尾處自行下載打印、如實(shí)填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

　　3、畢業(yè)證、相關(guān)等級證原件及復(fù)印件一份。

　　4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照2張（照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。

　　三、資格審查

　　資格審查由西昌人力資源市場和西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、考務(wù)費(fèi)繳納

　　考務(wù)費(fèi)參照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試考務(wù)費(fèi)100元，在報(bào)名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)繳納。

　　五、開考比例及崗位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在西昌人力資源網(wǎng)公告。

　　六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證和委托書）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ㄒ唬�時(shí)間：2017年5月18日，下午14：30—17：30

　　（二）地點(diǎn)：西昌人力資源市場（西昌市勝利東路101號一樓招聘大廳）。

　　（三）逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

　　七、考試

　　1、考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　2、具有高級職稱、一級建造師、造價(jià)工程師或高級會(huì)計(jì)師免考筆試，筆試成績按照崗位分類以進(jìn)入面試人員前三名筆試人員的平均成績與第一名筆試人員成績的平均成績的權(quán)重分進(jìn)行確定。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《專業(yè)知識(shí)》兩科合卷，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》比重占30%，《專業(yè)知識(shí)》比重占70%。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試成績公布

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過西昌人力資源網(wǎng)及微信公眾號和人才市場公示欄公布。

　�。ǘ�）面試

　　1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（免筆試人員不計(jì)入3:1比例之列，直接進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號和人才市場公示欄公布。

　　2、面試方式

本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。

　　3、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

　　4、面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布。

　　八、體檢、考察

　　筆試、面試測評后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以筆試、面試測評成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補(bǔ)方式。

　　九、公示

　　擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及管理

　�。ㄒ唬┛荚嚒Ⅲw檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

　�。ǘ�）聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限3年。

　　（三）派遣人員的工資、福利待遇按薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┡汕踩藛T實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。

　　十一、福利待遇

　　薪資待遇=基本工資+績效考核獎(jiǎng)+津貼+社會(huì)保險(xiǎn)。

　　試用期人員工資按照基本工資的80%發(fā)放，經(jīng)考核合格錄用人員按崗位每人每月基本工資為2000—3000元，其余待遇按照《西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　為確保招考工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　西昌人力資源市場（辦公室）0834-6966004

　　西昌人力資源市場（代理部）0834-6966012

　　十三、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1、請考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、招聘前公示等事項(xiàng)在西昌人力資源網(wǎng)發(fā)布，請考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看西昌人力資源網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十四、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附：資格審查

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2017年5月3日