一、原則和方式 

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。 

二、公開招聘的崗位、名額 

什邡市公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。 

三、報(bào)名條件 

（一）基本條件 

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

2. 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。 

3.具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，符合具體崗位的全部要求條件，學(xué)歷學(xué)位國(guó)家認(rèn)可。 

4. 年齡在18至35周歲（即1981年5月15日至1999年5月15日出生）。 

5. 2017年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書及學(xué)位證書落款日期為準(zhǔn)。 

6. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。 

（二）具體條件 

崗位情況、類別詳見崗位表（附件1）。 

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名 

1．曾受刑事處罰； 

2．曾被開除公職； 

3．曾經(jīng)違法生育； 

4．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分； 

5．涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查； 

6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)； 

7．應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第五部分之（一）； 

8．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員； 

9．現(xiàn)役軍人； 

10．其他按規(guī)定不得聘用的。 

四、工作程序 

（一）報(bào)名及資格審查 

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至2017年5月16日,上午8:30-12:00，下午14：30-18：00。 

2. 報(bào)名地點(diǎn)：什邡市工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局人事教育股（什邡市鎣華山路北段26號(hào)）。咨詢電話：(0838)8108064。 

 3. 報(bào)名要求： 

    報(bào)名者須持《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（一式三份，貼照片）、已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4），報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，需提交學(xué)校或院系出具的學(xué)歷學(xué)位證明書代替原件進(jìn)行審查。 

4. 資格審查：報(bào)名時(shí)，由什邡市工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，什邡市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格發(fā)放面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。 

（二）考試 

1. 內(nèi)容和方式 

面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過(guò)綜合面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力�？荚嚪�?jǐn)?shù)滿分為100分。 

2. 成績(jī)排名與查詢 

面試結(jié)束后，在什邡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://lss.shifang.gov.cn）上公布所有考生的成績(jī)。 

所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位參加過(guò)面試的考生按成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。 

（三）體檢 

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。 

（四）考察與公示 

由什邡市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。 

對(duì)考察合格的擬聘人員，在什邡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://lss.shifang.gov.cn）上公布所有考生的成績(jī)。 

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

（五）資格終審與辦理聘用手續(xù) 

聘用前，由什邡市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格方可辦理聘用手續(xù)，不合格的取消其資格。

    新聘在編在職工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。 

五、有關(guān)要求 

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避 

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。 

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì) 

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。 

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口 

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。 

什邡市紀(jì)委（監(jiān)察局），電話（0838）8202533。 

  

附件：1.《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 

2.《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》 

3.《2017年什邡市工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書》 

      4.《2017年什邡市工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書》 

什邡市人力資源和社會(huì)保障局    什邡市工商管理和質(zhì)量監(jiān)督局 

2017年4月27日