“鴻途教育”是經(jīng)國(guó)家工商部門、民政部門以及教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的致力于公務(wù)員考試培訓(xùn)的全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu),憑借京雄厚的教育資源優(yōu)勢(shì)，組建了公務(wù)員考試專向團(tuán)隊(duì)（現(xiàn)已分別成立了申論教研室、行測(cè)教研室、面試教研室等科室），其主攻方向?yàn)閲?guó)家公務(wù)員、省級(jí)公務(wù)員、選調(diào)生、村官、事業(yè)單位、教師招考、信用社、軍轉(zhuǎn)干等各類公職類考試。它以一流的師資，一流的培訓(xùn)，一流的服務(wù)，一流的成績(jī)，立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，立志于打造最專業(yè)、最權(quán)威的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造教育事業(yè)在社會(huì)的價(jià)值。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招聘如下工作人員。

一、綜合管理中心

職位一：人力資源主管/人事助理

1、崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)辦理員工入/離職、升/降職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、休假等人事異動(dòng)手續(xù)

1.2勞動(dòng)合同的管理：勞動(dòng)類合同的新簽、續(xù)訂、變更、解除、終止等事宜

1.3人事檔案資料的管理：人事異動(dòng)、發(fā)文、規(guī)章、報(bào)表，勞資糾紛資料等的整理，立卷，保管

1.4根據(jù)崗位特點(diǎn)建立，拓展，維護(hù)招聘途徑和渠道

1.5協(xié)助上級(jí)完成公司制度和管理體系的構(gòu)建、完善和優(yōu)化

1.6 上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

2、崗位要求

2.1 本科及其以上學(xué)歷（優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷），人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)或者持人力資源管理師證書優(yōu)先

2.2 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，較強(qiáng)的文字功底

2.3 愿意在人力資源領(lǐng)域或管理行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

2.4 做事仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的office辦公基礎(chǔ)

3、薪酬福利

基本工資、獎(jiǎng)金、社保、出差補(bǔ)助、生日禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、期權(quán)

4、招聘人數(shù)：招聘2人.

5.工作地點(diǎn)：成都

職位二：綜合管理

一、崗位職責(zé)：
1、從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等內(nèi)部管理工作。
2、具體的工作職責(zé)將根據(jù)員工潛力和個(gè)人意愿進(jìn)行分配，主要的分工類別有以下兩類：
①課程顧問(wèn)：

A負(fù)責(zé)處理學(xué)員的咨詢與接待工作，詳細(xì)記錄學(xué)員信息，保證所有信息準(zhǔn)確、完整，并根據(jù)現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)對(duì)待咨詢學(xué)員的情況；回訪；
B做出分析，指導(dǎo)其制定有效的報(bào)班計(jì)劃及學(xué)習(xí)方案； 解答學(xué)員疑問(wèn)；
C與同事共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；

D完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。           
②行政助理：A負(fù)責(zé)保持前臺(tái)整潔，工作流程規(guī)范，負(fù)責(zé)前臺(tái)圖書咨詢與銷售，并且如 實(shí)做好登記；
B負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求；
C各部門對(duì)人力資源的需求，協(xié)助對(duì)員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、 離職等工作。
D制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
E公司員工的培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源在每年年末底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。
F負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。
3、福利待遇：轉(zhuǎn)正工資3000以上，交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、集體旅游、生日福利等。
4、招聘人數(shù)：招聘5人。 

5．工作地點(diǎn)：成都

 

二、市場(chǎng)中心

職位一：網(wǎng)絡(luò)推廣專員

 
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
1、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷QQ、QQ群內(nèi)銷售及客戶服務(wù)；
2、通過(guò)在線聊天工具，負(fù)責(zé)在網(wǎng)上和顧客溝通，解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購(gòu)買服務(wù)的疑問(wèn)；
3、咨詢數(shù)據(jù)在線維護(hù)管理，登陸銷售系統(tǒng)內(nèi)部處理定單的完成；
4、客戶關(guān)系維護(hù)工作，在線溝通解答顧客咨詢，引導(dǎo)客戶看網(wǎng)絡(luò)課程，網(wǎng)上預(yù)約，達(dá)成協(xié)議，促成訂單；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站更新及論壇、貼吧、微博的推廣；    
7、撰寫媒體文案；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他事宜；            
二、崗位要求：
1、性別:男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞；善于人際溝通，有親和力
4、需通過(guò)兩次面試，通過(guò)培訓(xùn)并考核合格后錄用；
5、具有靈活應(yīng)變能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)；
6、品行正直，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及超強(qiáng)的執(zhí)行力；
7、具有與客戶深度溝通和索取市場(chǎng)信息能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇：轉(zhuǎn)正工資3000以上，購(gòu)買五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、集體旅游、生日福利等。
四、招聘人數(shù)：招聘5人。

五、工作地點(diǎn)：成都

職位二：市場(chǎng)專員

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄高校范圍內(nèi)相關(guān)關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)所轄市縣范圍內(nèi)書店的開(kāi)發(fā)、包裝及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)市內(nèi)書店客戶關(guān)系維護(hù)； 
5、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，做出相應(yīng)策略；
6、針對(duì)產(chǎn)品的實(shí)際情況進(jìn)行市場(chǎng)策劃； 
7、高校的走訪洽談，地面宣傳等； 
8、組織高校公開(kāi)課及大型講座； 
9、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行分析；
10、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有志從事教育行業(yè)； 
3、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞；善于人際溝通，有親和力；
4、品行正直，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及超強(qiáng)的執(zhí)行力； 
5、具有與客戶深度溝通和索取市場(chǎng)信息能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1、工資：3000元以上（基本工資+提成獎(jiǎng)金）；
2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、相關(guān)員工福利：帶薪休假調(diào)休、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利等。
四、招聘人數(shù)：招聘10人。 

五、工作地點(diǎn)：成都
 

職位三: 網(wǎng)絡(luò)策劃

一、任職條件
1、大專以上的學(xué)歷；
2、擅長(zhǎng)于策劃和制作網(wǎng)站的整體風(fēng)格和欄目布局； 
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深入的調(diào)查研究，了解網(wǎng)站的業(yè)務(wù)流程和用戶使用習(xí)慣；
4、熟練使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用設(shè)計(jì)制作軟件。 
5、熟練進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容編輯，通過(guò)創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移優(yōu)美的文字信息為網(wǎng)站增添吸引力。
二、崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃、推廣等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能流程策劃及頁(yè)面內(nèi)容規(guī)劃；
3、數(shù)據(jù)管理；
4、軟硬件采購(gòu)：負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購(gòu)和選型；
5、提出網(wǎng)站欄目構(gòu)想，作出詳細(xì)策劃和撰寫方案；
6、其它要求：公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
三、福利待遇：
1、薪資：3000元/月以上；
2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利等。
四、招聘人數(shù)：招聘3人。

五、工作地點(diǎn)：成都

職位四：微信運(yùn)營(yíng)與編輯

一.崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)；根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微信內(nèi)容；
2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)； 收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)， 能夠完成專題策劃、活動(dòng)；
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源；
5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
二.任職條件 
1、本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認(rèn)識(shí)和看法。
4、工作細(xì)致，耐心，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者/應(yīng)屆生，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、福利待遇：
1、薪資：3000元/月以上；
2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利等。
4、公司提供發(fā)展平臺(tái)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)
四、招聘人數(shù)：招聘2人。 

五、工作地點(diǎn)：成都

職位五：儲(chǔ)備校長(zhǎng)/市場(chǎng)部經(jīng)理

崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)分校的構(gòu)建和籌劃，戰(zhàn)略目標(biāo)的制定的實(shí)施；
1.2負(fù)責(zé)分校所在區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并對(duì)總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
1.3統(tǒng)籌分校市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和打造，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 
1.4上級(jí)交代的其他事宜。
2、任職要求
2.1本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀的放寬學(xué)歷）
2.2有市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.3熱愛(ài)銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)高薪，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神和事業(yè)進(jìn)取心
2.4接受階段性的出差
4、招聘人數(shù)：3人。
5、培養(yǎng)方向：分校校長(zhǎng)，市場(chǎng)部經(jīng)理，市場(chǎng)總監(jiān)。
6、聯(lián)系方式：
7 、具體上班地點(diǎn)：經(jīng)試用合格后，分配到各省會(huì)城市分校上班
四、招聘人數(shù)：招聘2人。

三、教研部門：                   

職位一：公共基礎(chǔ)教師

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)相關(guān)模塊的面授班教學(xué)及培訓(xùn)班后續(xù)的學(xué)員答疑等作； 
2、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試模塊的教學(xué)研究，著力進(jìn)行相關(guān)模塊命題趨勢(shì)及解題技巧，以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究；
二、任職條件：
1、對(duì)行政能力測(cè)試，特別是對(duì)（法律/鄧三科/行政管理/公文寫作/政治經(jīng)濟(jì)學(xué)）有較為深入的研究，能夠獨(dú)立授課，有相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 
2、熟悉國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試，熟悉歷年考試真題，能夠透徹分析考試規(guī)律、特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、趨勢(shì)及備考、應(yīng)考方法； 
3、有較強(qiáng)的課堂駕馭能力，能夠吸引學(xué)生的注意力； 
4、熟練使用現(xiàn)代教學(xué)儀器設(shè)備，具備豐富的處理教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力； 
5、熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和強(qiáng)烈的授課熱情； 
6、有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)特別是有公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 
7、有錄制公務(wù)員培訓(xùn)視頻課程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、福利待遇：年薪10萬(wàn)相關(guān)福利。
四、招聘人數(shù)：招聘10人。
五、工作地點(diǎn)（可以根據(jù)實(shí)際情況就近選擇）：

四川：成都及其下面地級(jí)市

貴州:貴陽(yáng)、安順、遵義及其地級(jí)市

廣西：南寧   

職位二：公考面試教師

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試《面試》培訓(xùn)面授班教學(xué)及培訓(xùn)班后續(xù)的學(xué)員答疑等作；
2、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試《面試》的教學(xué)研究，著力進(jìn)行命題趨勢(shì)及解題技巧以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究； 
二、職位要求：
1、熟悉公務(wù)員考試命題思路，能透徹分析考試規(guī)律、特點(diǎn)、重點(diǎn)、趨勢(shì)及備考、應(yīng)考方法；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)迅速，思維敏捷，分析問(wèn)題有一定深度；
3、有自己獨(dú)特的授課風(fēng)格，能有效掌控現(xiàn)場(chǎng)氣氛，積極引導(dǎo)學(xué)員思路，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性；
4、有公務(wù)員考試培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)老師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有公考命題及閱卷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇：年薪10萬(wàn)——30萬(wàn)。
四、招聘人數(shù)：招聘10人。
五、工作地點(diǎn)：四川成都、貴州貴陽(yáng)、廣西南寧

  

職位三：《行政職業(yè)能力測(cè)試》教師

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)相關(guān)模塊的面授班教學(xué)及培訓(xùn)班后續(xù)的學(xué)員答疑等；
2、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試模塊的教學(xué)研究，著力進(jìn)行相關(guān)版塊命題趨勢(shì)及解題技巧研究，以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究； 
二、職位要求： 
1、碩士及以上學(xué)歷，知識(shí)豐富，功底深厚；
2、對(duì)行政能力測(cè)試，特別是對(duì)（數(shù)量關(guān)系/語(yǔ)言理解與表達(dá)/判斷推理/資料分析/常識(shí)判斷）有較為深入的研究，能夠獨(dú)立授課，有相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試，熟悉歷年考試真題，能夠透徹分析考試規(guī)律、特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、趨勢(shì)及備考、應(yīng)考方法；
4、有較強(qiáng)的課堂駕馭能力，能夠吸引學(xué)生的注意力；
5、熟練使用現(xiàn)代教學(xué)儀器設(shè)備，具備豐富的處理教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力；
6、熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和強(qiáng)烈的授課熱情；
7、有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)特別是有公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
8、有錄制公務(wù)員培訓(xùn)視頻課程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9、講課有激情，具有較強(qiáng)的幽默感，上課生動(dòng)活潑；善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情；
三、薪資待遇：年薪10萬(wàn)——30萬(wàn)。
四、招聘人數(shù)：招聘10人。
五、工作地點(diǎn)：四川成都、貴州貴陽(yáng)、廣西南寧 
 

職位四：《申論》教師

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)《申論》面授班教學(xué)及培訓(xùn)班后續(xù)的學(xué)員答疑等作；
2、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試的教學(xué)研究，著力進(jìn)行命題趨勢(shì)及解題技巧以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究； 
二、職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，知識(shí)豐富，功底深厚，；
2、對(duì)公務(wù)員面試考試有較為深入的研究，能夠獨(dú)立授課，有相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試，熟悉歷年考試真題，能夠透徹分析考試規(guī)律、特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、趨勢(shì)及備考、應(yīng)考方法；
4、有較強(qiáng)的課堂駕馭能力，能夠吸引學(xué)生的注意力；
5、熟練使用現(xiàn)代教學(xué)儀器設(shè)備，具備豐富的處理教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力；
6、熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和強(qiáng)烈的授課熱情；
7、有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)特別是有公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、薪資待遇：年薪10萬(wàn)——30萬(wàn)。
四、招聘人數(shù)：招聘10人。
五、工作地點(diǎn)：四川成都、貴州貴陽(yáng)、廣西南寧

職位五：教學(xué)助理兼教務(wù)

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)課程安排及協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)教師、助教；
3、負(fù)責(zé)教學(xué)前準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程中相關(guān)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集及整理；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)文案的撰寫和策劃；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)部長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先錄用），專業(yè)不限。
三、福利待遇：3500元 ，五險(xiǎn)、員工旅游、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。
四、招聘人數(shù)：招聘5人。

 

應(yīng)聘方式：簡(jiǎn)歷投遞：編輯應(yīng)聘省份+應(yīng)聘職位+畢業(yè)院校+姓名；投遞簡(jiǎn)歷到郵箱qcstudy@sina.cn；如您通過(guò)了層層篩選，我會(huì)通知您具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

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聯(lián)系方式： 應(yīng)聘者添加微信：曹老師caohaiyang9533進(jìn)行微信咨詢；
招聘咨詢電話（上午9:00—12:00 下午：14:00—17:30）：成都028-84400955    貴陽(yáng)0851-85558683    南寧：400-800-7921