眉山市發(fā)展和改革委員會

關于公開招聘編外自聘臨時人員的公告

根據(jù)工作需要，我委下屬眉山市項目工作領導小組辦公室決定面向社會公開招聘人員控制數(shù)工作人員1名�，F(xiàn)公告如下。

一、招聘對象及報名條件

（一）全日制大學本科及以上學歷，并取得學位；

（二）經(jīng)濟學相關專業(yè)；

（三）30歲以下，有國民經(jīng)濟運行分析工作經(jīng)驗，有較強的文字功底和寫作能力，能熟練操作和運用辦公系統(tǒng)軟件；

（四）政治表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無任何不良記錄；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）符合招聘要求的其他資格和條件。

（七）考核中經(jīng)查實有下列情形之一者，不得聘用：

1.不符合招聘崗位資格條件的；

2.有嚴重違反黨和國家路線、方針、政策和國家法律的行為；

3.因犯罪受過刑事處罰和有其它違法違紀記錄的；

4.曾被開除黨、團籍處分、開除公職或者因違紀違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1.時間：5月16日至5月20日

2.報名地點：市發(fā)展和改革委員會人事科（眉山市東坡區(qū)科工園二路1號樓210室），聯(lián)系電話：（028）—38268171

3.報名資料：（1）報考者須下載報名登記表（見附件），如實、準確填寫，并張貼兩寸免冠照片。（2）身份證、學歷（學位）證書及復印件。（3）具有相關工作經(jīng)歷的相關證明材料（由所在單位出具并加蓋公章）。

（二）資格審查

資格審查由市發(fā)展和改革委員會組織實施，資格審查通過者，我單位將通過電話方式通知參加考評、考核，請報考者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤和通訊暢通。

（三）考評考核

市發(fā)展和改革委員會按照“平等、擇優(yōu)、競爭”的原則組織實施考評考核�？荚u考核采用面試的方式進行，根據(jù)面試情況等額擇優(yōu)確定體檢人員。

（四）體檢

體檢由市發(fā)展和改革委員會組織實施，參照公務員體檢有關標準和要求執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意，可根據(jù)考核考評情況依次遞補。

（五）公示和聘用

市發(fā)展和改革委員會領導班子集體研究正式確定錄用人選，并在眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期5天。

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按有關規(guī)定及程序辦理聘用手續(xù)。

三、紀檢監(jiān)督

招聘全程由眉山市發(fā)展和改革委員會紀檢組負責監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-38168169

四、本公告由眉山市發(fā)展和改革委員會負責解釋。

附件：報名登記表

 

眉山市發(fā)展和改革委員會

2016年5月6日