中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

 

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)崗位及名額

考調(diào)名額共9名（其中筠連縣筠連鎮(zhèn)人民政府4名、筠連縣巡司鎮(zhèn)人民政府5名）。

二、對(duì)象和條件

（一）考調(diào)對(duì)象及要求

宜賓市行政區(qū)域范圍內(nèi)七類機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參公單位中已登記備案的參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”），且須符合以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2.具有專科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；

3.年齡在35周歲及以下；

4.公務(wù)員（參公人員）年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

（二）其它要求

1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的參公人員具備下列條件之一的，方可報(bào)考：

（1）國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（2）原為機(jī)關(guān)公務(wù)員，因工作需要調(diào)入?yún)⒐�事業(yè)單位的；

（3）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員選用規(guī)定考試選用的。

其他參公人員均不可報(bào)考。

2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止日期均為2016年5月16日。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

1.填報(bào)信息。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日17：00（工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣新華大道東段50號(hào)，聯(lián)系電話：0831—7724290）。

4.資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（如報(bào)考人員在公開(kāi)考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）；

（2）《筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（貼上照片）一式二份；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（持國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）；

（4）1寸個(gè)人近期免冠證件照1張；

（5）公務(wù)員（參公人員）登記表原件或加蓋鮮章的復(fù)印件1份；

（6）參公人員錄用文件原件或加蓋鮮章的復(fù)印件1份；

（7）報(bào)名資格條件要求的其它相關(guān)證明材料。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印、復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.報(bào)名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額之比一般不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的，由縣組織、人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)的調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年5月25日14：30—17：00在筠連縣人才交流中心（宜賓市筠連縣新華大道東段50號(hào)）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試科目主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)（主要測(cè)試農(nóng)村工作、征地拆遷、信訪維穩(wěn)、機(jī)關(guān)公文基本知識(shí)、公文寫作及申論、政治時(shí)事等內(nèi)容）。卷面滿分為100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。

2.加分

（1）近三年（2013年至2015年）年度考核中，每得一次優(yōu)秀加2分，可累計(jì)加分;

（2）近三年內(nèi)，因工作突出獲得表彰的先進(jìn)個(gè)人，省級(jí)及以上加4分，市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。獲兩種及以上獎(jiǎng)勵(lì)的可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2016年5月16日至20日在工作時(shí)間內(nèi)將加分材料原件及復(fù)印件連同報(bào)名資料一并交到筠連縣人才交流中心。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試科目卷面成績(jī)+加分

4.面試。按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位考調(diào)名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（面試具體事項(xiàng)另行通知）。

5.考試總成績(jī)

面試后，根據(jù)考調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選（若考試總成績(jī)相同，按筆試科目卷面成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選；若筆試科目卷面成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選）。考試總成績(jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

若實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)名額3倍的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績(jī)不得低于60分。否則，取消體檢資格。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考察

1.體檢。體檢由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行�？颊{(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察。由縣組織、人社部門對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織實(shí)施考察。考察主要審查報(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)縣組織、人社部門共同研究后提出擬選用考調(diào)對(duì)象，由縣組織、人社部門統(tǒng)一公示。公示期限為7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）選崗

經(jīng)公示無(wú)異議的擬選用考調(diào)對(duì)象，在規(guī)定時(shí)間（選崗事宜另行通知）按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗（若考試總成績(jī)相同的，按筆試科目卷面成績(jī)從高分到低分依次選崗；筆試科目卷面也相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗）。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選用考調(diào)對(duì)象選崗結(jié)束后按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。（所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消其選用資格）

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織、人社部門同意后可集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分，否則，取消其遞補(bǔ)資格）

五、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公務(wù)員局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

七、咨詢電話：0831-3897076、0831-7728456，監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7728968。

 

附件：筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

 

 中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月5日