4、筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，按60%計(jì)入總分。具有國(guó)家法律職業(yè)從業(yè)資格C照及以上資格人員免考筆試，筆試成績(jī)按滿分計(jì)入總分。

5、按筆試成績(jī)從高到低按1：1.5比例確定人選進(jìn)入面試。

筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證原件。

（三）面試

1、面試時(shí)間：2015年3月13日10：00。

2、面試地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)人民法院五樓會(huì)議室

3、面試滿分為100分，按40%計(jì)入總分。

（四）加分條件

1、具有法律專業(yè)本科學(xué)歷加2分，具有法律專業(yè)�？茖W(xué)歷加1分；

2、具有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書加1分；二級(jí)等級(jí)證書加2分；

3、有C照以上駕駛資質(zhì)，2年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格的加1分；有B照以上駕駛資質(zhì)， 6年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)經(jīng)考核合格的加2分；

以上三項(xiàng)最高加分不超過4分，直接計(jì)入聘用成績(jī)。

最后的成績(jī)?yōu)椋嚎偡?筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分成績(jī)。

（五）體檢

1、以應(yīng)聘人員的聘用成績(jī)從高到低排序，等額確定10名人員參加體檢。總分相同者，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序依次選擇。

2、體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行；

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格；

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由通川區(qū)人民法院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄；

5.體檢不合格的取消聘用資格。

（六）政審

對(duì)于體檢合格人員，由通川區(qū)人民法院統(tǒng)一組織開展綜合考察。

因體檢、政審不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格出現(xiàn)的缺額，按聘用成績(jī)從高分到低分的排序依次等額遞補(bǔ)。

四、人員管理及待遇

經(jīng)考試、體檢、政審合格者，試用期3個(gè)月，試用期滿并考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為3年，合同到期自動(dòng)終止。受聘期間薪酬按雙方約定執(zhí)行，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，食宿自理。

五、其他

1、考試成績(jī)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)、聘用人員公示等信息一律在通川區(qū)人民法院發(fā)布。

2、本簡(jiǎn)章由達(dá)州市通川區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)州市通川區(qū)人民法院

2015年2月5日