国产免费网址,国产美女一级做视频爱,性生交大片免费一级,日韩色视频在线观看,欧美黄色片在线观看,久草国产在线,看美国毛片

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2015年成都市公安局高新區(qū)分局公開(kāi)招聘協(xié)警員公告

2015年成都市公安局高新區(qū)分局公開(kāi)招聘協(xié)警員公告(2)

2015-01-19來(lái)源:本站采編

(二)考試

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試?荚嚳偝煽(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,筆試和面試成績(jī)各占50%;體能測(cè)試不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。

1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:按照筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。在該比例內(nèi)成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、面試人員名單及相關(guān)安排將在成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(www.cdhr.net)和成都高新公安網(wǎng)(www.cdpolice.cn/gxweb)公布。

3. 總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定:面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī),并根據(jù)筆試、面試情況劃定總成績(jī)合格線(xiàn),總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,方可進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

4. 體能測(cè)試:根據(jù)招聘人數(shù)與體能測(cè)試人數(shù)1:1.2的比例,按照考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試人員名單及相關(guān)安排將在成都高新區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(www.cdhr.net)和成都高新公安網(wǎng)(www.cdpolice.cn/gxweb)公布。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目為:男子1000米跑,女子800米跑。體能測(cè)試不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格,體能測(cè)試不合格者,不能進(jìn)入下一輪招聘程序。

(三)體檢與政審

在體能測(cè)試合格者中,按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員,體檢由人事部門(mén)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格者予以政審,政審內(nèi)容為思想、政治表現(xiàn),道德品質(zhì),工作經(jīng)歷及學(xué)歷的真實(shí)性等。

因體檢、政審不合格而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺名額,在體能測(cè)試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、工作職責(zé)與工資待遇

(一)工作職責(zé)

1. 協(xié)助民警開(kāi)展接處警工作,完成法律授權(quán)范圍內(nèi)的職責(zé)任務(wù);

2. 在民警帶領(lǐng)下開(kāi)展社會(huì)治安巡邏防控工作,維護(hù)社會(huì)治安秩序;

3. 協(xié)助民警做好群體性事件、治安災(zāi)害事故、突發(fā)事件的先期處置工作;

4. 協(xié)助民警開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)、活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù);

5. 開(kāi)展警務(wù)技能訓(xùn)練,做好常態(tài)化戰(zhàn)備值班;

6. 執(zhí)行上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(二)人員身份及工資待遇

1. 體檢政審合格后,與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)警員身份為成都高新區(qū)公安分局合同聘用制工作人員。

2. 擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動(dòng)合同。

3. 聘用人員待遇按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月收入由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、通訊補(bǔ)助構(gòu)成,試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3200元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),并按政策享受目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng),待遇從優(yōu)。

4. 聘用人員參照人民警察的工作管理模式進(jìn)行管理,接受正規(guī)警校培訓(xùn)。

咨詢(xún)電話(huà):

成都市公安局高新區(qū)分局(028)85182631、85146936

成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(028)85155593

本公告未盡事宜,由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

成都市公安局高新區(qū)分局

2015年1月18日

來(lái)源:本站采編

相關(guān)資訊