⑤當(dāng)選任命文件（包含相關(guān)任職證明材料）(原件及復(fù)印件)；

⑥歷年年度考核登記表(原件及復(fù)印件)；

⑦獲獎(jiǎng)文件或證書(原件及復(fù)印件)；

⑧《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式四份）；

⑨本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

（二）資格審查

1.資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行聯(lián)合審查。

2.資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在縣黨政網(wǎng)和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布資格審查情況公告。

三、面試和考察

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，組織面試和考察（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，考察采取座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉等。面試分、考察分值滿分均為100分，各以50%權(quán)重計(jì)入總分，以總分按高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。

四、體檢

由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，組織體檢。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考察和審核結(jié)果，將擬聘用人員名單在縣黨政網(wǎng)和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)束后確定聘用人員工作崗位并簽訂聘用合同。按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2014〕65號(hào)）文件規(guī)定，本次考核招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光作業(yè)，確保公開(kāi)公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。若出現(xiàn)歪曲事實(shí)、隱瞞真相、弄虛作假、欺上瞞下、責(zé)任心不強(qiáng)等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消當(dāng)事人招聘資格、連續(xù)2個(gè)招聘期不得招聘，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人責(zé)任。

七、本公告未盡事宜按中共大英縣委組織部、大英縣人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》的通知>（大組通〔2014〕111號(hào)）執(zhí)行。

八、本公告由大英縣委組織部和大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0825-7823182 0825-7823103

附件：從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

中共大英委組織部 大英縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月14日