2015年雙流縣金橋鎮(zhèn)人民政府派遣制工作人員招聘公告(1)

2015-01-08來源：本站采編

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘派遣至雙流縣金橋鎮(zhèn)人民政府的工作人員13名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

雙流縣金橋鎮(zhèn)人民政府城市管理協(xié)管員11名，會計2名，工作地點為雙流縣金橋鎮(zhèn)，報考人員需服從單位調配。

二、招聘條件

（一）政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟。

（二）年齡條件： 20周歲至35周歲（1980年1月8日—1995年1月8日期間出生）。

（三）學歷條件：

1、城管協(xié)管員：大專及以上學歷（退伍軍人學歷可放寬至高中或中專）；

2、會計：全日制大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，熟悉《村集體經(jīng)濟會計制度》、農(nóng)村集體“三資”管理平臺，有相關會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（五）有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；不符合用人單位招聘條件的。

三、工作職責及薪資待遇

（一）工作職責

城管協(xié)管員：

1、負責責任路段內(nèi)人行道上車輛亂停放行為的勸阻、制止工作。

2、負責責任路段內(nèi)占路經(jīng)營或占路堆放物料行為的勸阻、制止工作。

3、負責對責任路段內(nèi)亂貼亂畫的清理工作�！　�

4、負責對責任路段占道施工、裝修、宣傳等行為進行規(guī)范�！　�

5、負責責任路段內(nèi)亂掛亂曬行為的勸阻、制止工作。

6、負責責任路段內(nèi)污染、損壞路面情況的發(fā)現(xiàn)、報告工作。

7、負責責任路段內(nèi)亂倒垃圾行為的勸阻、制止工作。

8、負責責任路段內(nèi)“三亂”的發(fā)現(xiàn)、報告工作。

9、未盡事項，按照城市管理法律法規(guī)規(guī)定內(nèi)容，對影響城市市容、污染城市環(huán)境、損壞市政設施、違法設置廣告等行為實施勸阻和制止。

10、完成上級交辦的其他各項工作任務。

會計：

1、負責全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）、183個社會計核算；

2、負責所有原始票據(jù)、資料的掃描、上傳到農(nóng)村集體“三資”管理平臺并及時公開工作；

3、按照會計制度，做好賬務處理工作。按規(guī)定設置總賬、明細賬，做好收入、支出、費用、債權債務的復核和賬目登記工作，做到開支歸類準確，科目使用無誤；每月按時結賬，定期與報賬員核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬余額，及時清理往來賬目，每年定期進行財產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；

4、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊，防止丟失損壞；

5、負責通過農(nóng)村集體“三資”管理平臺對村（社區(qū)）“三資”工作監(jiān)督管理。

（三）人員身份及薪資待遇

1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。雙流縣金橋鎮(zhèn)政府負責日常管理和考核工作。

2、合同首次簽訂年限為2年，試用期為1個月，試用期工資為--1800元/月。轉正后，聘用人員工資待遇包含：基本工資（1800元/月）+月度考核（500元/月）+年度考核獎，年薪不超過3.6萬元（含個人應繳納的社會保險）。

3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險。

四、報名方式、時間及程序

（一）報名方式

網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com），報名詳細流程：

http://www.slrc114.com/News/Show.aspx?id=357。

（二）報名時間：2015年1月8日至1月14日17:00。

（三）報名程序及要求