4.應(yīng)聘人員在《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開(kāi)選拔引進(jìn)期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查

資格審查由成都市溫江區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格審查分為資格初審和原件校驗(yàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審

成都市溫江區(qū)教育局根據(jù)各崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》進(jìn)行初審，并電話告知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審者，由成都市溫江區(qū)教育局電話告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)。未通過(guò)資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)

（1）原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：《報(bào)名表》1份、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)和證明材料，以及近期免冠1寸照片2張。在編在職人員報(bào)考者，還需提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（2）原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

五、面試（含業(yè)務(wù)考核）

（一）面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（二）面試方式：解題能力測(cè)試、無(wú)學(xué)生試講及答辯。

（三）面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

（四）面試成績(jī)：滿分為100分（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）成績(jī)公布：面試成績(jī)將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。面試成績(jī)相同的，以無(wú)學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高到低排序。

六、體檢及考察

依據(jù)引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若面試成績(jī)相同，則按照無(wú)學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試考核人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)相同，則按照無(wú)學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若面試成績(jī)相同，則按照無(wú)學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。