體檢在指定的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由江安縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、考核

考核主要是對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報送市人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員應(yīng)按要求報送以下材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料，并通過同級人社部門審核確認(rèn)。在職人員同時按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）及崗位要求的資格證書。通過同級組織人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

2.2016屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。

3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

江安縣人社局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報宜賓市人社局審核備案。

通過審核備案的人員，取得聘用資格。用人單位及主管部門憑江安縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由江安縣人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯（更改）、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公招江安縣人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十三、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

江安縣人社局：0831—2620738；江安縣教育局：0831—2622115，2631005；

監(jiān)督電話：0831—2620738

附件：1.《江安縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位情況表》

2.《江安縣2015年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》

江安縣人力資源和社會保障局

2015年12月14日