2015-12-08來源:本站采編
(三)報名所需資料
1.《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件2)
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證。2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。歸國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
4、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(事業(yè)單位或行政單位人員可在市人力資源和社會保障局聘用審核確認(rèn)后提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者原單位勞動合同解除通知或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料原件及復(fù)印件一份。
四、考試考核
采取專業(yè)技能考核(試講)和綜合面試相結(jié)合方式,總分100分,其中專業(yè)技能考核(試講)占50%,綜合面試成績占50%,按總成績從高到低的分?jǐn)?shù)確定體檢和考察對象。試講或綜合面試成績低于75分不得進入體檢環(huán)節(jié)。未構(gòu)成競爭的崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。如考核總成績相同,則由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員表決的方式進行選擇,票數(shù)多者進入下一招聘環(huán)節(jié)。
我院對資格初審合格人員,電話通知考核具體時間及地點?己藭r間定于2016年3月(具體時間另行通知),考核地點為綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)(綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號)。
五、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,其中肝炎項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢者,視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,是否遞補由學(xué)院確定,若需遞補,經(jīng)學(xué)院報主管部門和市人社局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。
六、綜合考核
對體檢合格人員,由我院按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進行考察?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,出現(xiàn)的空缺依照考核總成績從高分到底分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘人員,將在綿陽人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)及擬聘崗位等,并公布學(xué)院的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,匿名反映的問題不予受理。
我院對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的擬聘人員,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
八、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2016屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。通過市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
九、其他
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話:2267561(綿陽市人力資源和社會保障局 事管科)
2214772(綿陽市教育和體育局人事科)
附件: 1.《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》
2.《2015年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》
二〇一五年十二月八日
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