（三）綜合考核（2015年12月19日）

綜合考核采取專業(yè)試題筆試和專家組面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)筆試主要測試考生在相關(guān)專業(yè)的理論水平，考試時(shí)間為90分鐘，專家組面試主要檢驗(yàn)考生的實(shí)際工作能力。綜合考核滿分為100分，其中專業(yè)題筆試成績占總成績的40%、專家組面試成績占總成績的60%。凡總成績80分以上者，根據(jù)招聘人數(shù)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績低于80分的不確定為體檢人員。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（具體時(shí)間另行通知），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果只有合格與不合格兩種。

（五）公示

體檢合格的人員在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，需在招聘單位工作滿6周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

五、咨詢及監(jiān)督

本次考核招聘由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局紀(jì)檢組、區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 028-83661501（青白江區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

報(bào)名咨詢電話：028—69268060（青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局）

附件：1．成都市青白江區(qū)2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表.doc

2．成都市青白江區(qū)2015年考核招聘報(bào)名表.doc

成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年12月2日