2、身份證原件及復(fù)印件三份；

3、近期2寸彩色免冠證件照片三張；

4、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份；

5、公務(wù)員登記表復(fù)印件（請(qǐng)標(biāo)注“此件與原件相符”并加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門和所在單位鮮章）；

6、縣（市）組織、人社部門或州級(jí)部門同意報(bào)考的材料；

（三）考試 。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績各占總成績的50%，筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理。筆試開考比例為1:3以上。未達(dá)到開考比例，取消遴選計(jì)劃。

1、筆試科目：

州精神文明辦公室工作人員應(yīng)具備的相關(guān)能力測試，卷面滿分100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。2015年12月9日（上午8∶30-11∶30）到州委宣傳部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

（四）面試。

12月11日公布筆試成績，按遴選計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入)。面試定于12月13日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），12月12日下午5：00到州委宣傳部干部科領(lǐng)取面試通知書。面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書參加面試。

（五）體檢。

根據(jù)總成績排序（總成績相同的，以筆試折合總成績從高到低確定名次），由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格、人崗不相適（試用）或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）考察 。

體檢合格者，由州委宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（七）調(diào)動(dòng)。

根據(jù)考察結(jié)果，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，保留原職級(jí)。

六、遴選紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，立即取消報(bào)考或遴選資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

七、其它事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照省州、委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向州紀(jì)委檢舉和申訴，也可直接向州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

八、本簡章由遴選單位負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：州委宣傳部干部科 0834-3865325

監(jiān)督電話：州委宣傳部紀(jì)檢組 0834-3865586

附件：《2015年涼山州公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》

2015年12月1日