2015-11-30來源:本站采編
為優(yōu)化雅安市市政建設(shè)工程有限公司人力資源配置,滿足雅安市市政建設(shè)工程有限公司發(fā)展需要,經(jīng)研究擬面向全省公開選聘雅安市市政建設(shè)工程有限公司高級專業(yè)管理人才副經(jīng)理1人(經(jīng)營管理和項目管理工作方向)、總工程師1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位職責
(一)副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助、配合公司經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理負責公司總體項目工作計劃的制定與實施,能根據(jù)實際情況及時調(diào)整完善;協(xié)調(diào)處理項目工作中的日常事務(wù)。
3、參與公司管理及重大事項的決策,并提供專業(yè)性、合理化建議。
4、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
(二)總工程師崗位職責
1、負責公司項目工程建設(shè)的質(zhì)量、安全、進度、工程造價控制等建設(shè)管理工作,確保項目工程質(zhì)量、安全、進度,提高生產(chǎn)效益。
2、負責公司所有工程項目的全面技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。主持編制和審批大型建設(shè)項目及施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。
3、負責健全公司的各項技術(shù)管理制度,提高公司和項目部的技術(shù)管理水平。
4、組織重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,督促檢查各項技術(shù)工作決議執(zhí)行情況,保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。
5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
二、薪酬待遇
年度薪酬不低于10萬元,分為基薪、績效薪酬兩部分。具體按照雅安市國有企業(yè)負責人薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
三、公開選聘的范圍
面向全省,滿足以下條件者均可報名。
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