(3)往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書的原件和復(fù)印件各1份。

(4)2016年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋鮮章）和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

5、資格審查:資格審查由縣人社局和教育部門分工負(fù)責(zé)，初審合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

6、資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，已經(jīng)查實(shí)取消資格。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和從業(yè)資格條件，以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

六、考核

資格初審合格的，按準(zhǔn)考證要求在報(bào)名當(dāng)天下午13：00參加現(xiàn)場組織考核。

某站點(diǎn)某職位未形成競爭的，以面談方式進(jìn)行合格性考核，考核合格的確定為體檢對象，當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

某站點(diǎn)某職位職位已形成競爭的，以面試答辯方式進(jìn)行合格性考核。面試內(nèi)容以各學(xué)科現(xiàn)行教材教法為主并適當(dāng)擴(kuò)展延伸，重點(diǎn)考查考生學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識是否扎實(shí)，表達(dá)是否準(zhǔn)確、完整、清晰，語言是否有親和力等。面試采取考生現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分150分，各評委只要有一票低于120分的即為考核不合格。按考核合格人員面試成績從高到低的順序確定體檢對象，當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

各職位某站點(diǎn)考核合格人數(shù)及剩余計(jì)劃情況將在下一站點(diǎn)公告。

七、體檢

（一）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

往屆生體檢對象參加體檢時(shí)間另行公告，應(yīng)屆生待畢業(yè)報(bào)到后再統(tǒng)一組織體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

（三）復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。

八、政審考察

縣教科體局負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及考核通過后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

政審考察合格的確定為擬聘人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄目上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加后續(xù)各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）妥善保管現(xiàn)場核發(fā)的準(zhǔn)考證，報(bào)到、體檢將用此證。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話（區(qū)號：0827）

（一）報(bào)名點(diǎn)咨詢電話

縣教科體局人事股：8225533

（二）監(jiān)督電話

縣紀(jì)委（監(jiān)察局）：8225189 縣人社局：8227499

十三、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局、縣教科體局。

附件：1.南江縣免費(fèi)師范生和碩士研究生職位表

2.巴中市南江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2015年10月26日