2015-10-27來源:本站采編
四川省宜賓五糧液集團(tuán)財務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),由四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司、五糧液股份有限公司和旗下子公司及戰(zhàn)略投資者等9個股東共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu),是五糧液集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級之作,是五糧液集團(tuán)公司打造的“大金融服務(wù)平臺”。
財務(wù)公司秉承“服務(wù)集團(tuán)、支撐多元,創(chuàng)造價值、不斷超越”的經(jīng)營理念,定位為集團(tuán)資金監(jiān)控中心、資金集中結(jié)算中心、集團(tuán)投融資中心、集團(tuán)金融咨詢中心、金融人才培養(yǎng)中心,致力于加強(qiáng)集團(tuán)資金集中管理,提高資金使用效率、為集團(tuán)提供完善的財務(wù)資金管理服務(wù)和金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體資金效益最大化。
公司注冊資本20億元人民幣,于2014年5月20日正式開業(yè)運(yùn)營,是四川省第一家白酒企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司。截止2015年6月30日,財務(wù)公司存款余額已突破百億,為促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會招賢納士、廣納英才,并通過財務(wù)公司廣闊的大舞臺為有才之士提供展示個人價值的平臺和廣闊的發(fā)展空間,共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位和職責(zé)要求
(一)招聘崗位
中層管理人員3名,方向?yàn)轱L(fēng)險控制管理、投資業(yè)務(wù)管理、資金結(jié)算管理、資金運(yùn)營管理或信貸業(yè)務(wù)管理,綜合性、復(fù)合型金融人才優(yōu)先。
(二)基本條件
1、有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和解決復(fù)雜問題的能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
2、有較強(qiáng)的市場意識、創(chuàng)新意識、大局意識和合規(guī)經(jīng)營意識,有豐富的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
3、40周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會等專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
4、綜合管理能力強(qiáng)的復(fù)合型人才優(yōu)先,有財務(wù)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)職位要求
1、資金運(yùn)營管理方向
(1)5年以上金融機(jī)構(gòu)計劃財務(wù)、資金運(yùn)營條線工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過資金運(yùn)營管理部門負(fù)責(zé)人及以上職位的優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
(2)熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
(3)較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、稅務(wù)籌劃和財務(wù)分析的能力;具備較強(qiáng)的資金管理和統(tǒng)計分析能力。
2、投資業(yè)務(wù)管理方向
(1)5年(含)以上證券承銷、證券投資、財務(wù)顧問等投行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,擔(dān)任過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀或有典型成功案例者可適當(dāng)放寬條件;
(2)熟悉投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的政策及市場,具有較強(qiáng)的證券投資管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐能力,具有豐
富的實(shí)務(wù)操作管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具備較強(qiáng)的行業(yè)研究、市場分析、證券產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)能力,有注冊會計師、CFA任職資格人員優(yōu)先。
3、資金結(jié)算管理方向
(1)5年(含)以上商業(yè)銀行前臺對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上前臺柜面管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及操作流程,制度意識、風(fēng)險意識和執(zhí)行力較強(qiáng);
(3)具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力。
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