（四）相關(guān)要求。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

本次招聘采取面試、考核形式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測試。面試具體時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。

對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達(dá)到30:1及以上的崗位，縣人社局、縣衛(wèi)生計生局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。‍

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理聘用審批（備案）手續(xù)為終止，此后不再遞補(bǔ)人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、待遇

根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合職位條件的受聘人員另外再享受漢源縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金待遇（適用范圍為當(dāng)前在本區(qū)域外的人才，在縣域內(nèi)工作辭職未滿五年的人員，不列入人才引進(jìn)范圍）。相關(guān)待遇見《漢源縣2015年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。安置費(fèi)以合同形式約定，分5年發(fā)放，每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放。受聘人員服務(wù)期不低于5年。

本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局： （0835）4223360

漢源縣人民醫(yī)院熊女士 18180005551

漢源縣中醫(yī)醫(yī)院白女士 13320602090

附件：1.漢源縣2015年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

2.漢源縣2015年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

3.漢源縣2015年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員意向協(xié)議書

漢源縣人力資源和社會保障局 漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局

2015年10月22日