（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于2015年11月11日至11月14日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并按照要求設(shè)置打印準(zhǔn)考證上的水印)。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年11月14日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）

2．開考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位，其調(diào)減或取消情況將于2015年11月2日在雙流縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shuangliu.gov.cn)和雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2015年11月5日前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

3．筆試科目: 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

4．筆試成績(jī)計(jì)算（滿分為100分）=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2015年11月24日前在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1．原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開考比例1:3，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。

2．原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供報(bào)名信息表、身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證等）原件及復(fù)印件 (執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

3．原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。

4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用、報(bào)到及待遇

（一）擬聘公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）試用期及待遇

公開招聘的政府雇員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期為三年（含六個(gè)月試用期），合同期滿，雇用單位根據(jù)工作實(shí)際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽，但在同一單位續(xù)簽合同超過一次的，須報(bào)請(qǐng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。聘用人員實(shí)行年薪制，工資按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)為本科生48000元/年、碩士研究生58000元/年、博士研究生68000元/年。公開招聘的政府雇員實(shí)行服務(wù)期制度，在招聘單位服務(wù)期不少于兩年，提前離職將承擔(dān)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：雙流縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組 （028-85736202）

咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

附件：2015年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘政府雇員崗位表

雙流縣政府雇員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2015年10月23日