（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試比例：按照1:2進(jìn)入面試。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員總成績(jī)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者第10名因并列而進(jìn)入面試的人員，總成績(jī)排名第一的進(jìn)入面向連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者定招序列，其余人員總成績(jī)納入其他成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。按上述規(guī)則排序后，如第30名仍出現(xiàn)并列，并列人員需進(jìn)行加試，按加試后總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序）。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

九、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位（由市委市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求，結(jié)合擬聘用人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位），并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

十、咨詢及監(jiān)督

為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組 （028）87157130

咨詢電話：都江堰市人社局 （028）89741026

附件：2015年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（共40人）

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

2015年10 月12日