（一）面試

1．確定面試人員及面試方式

報(bào)名通過審核的人員可參加面試。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間定為2015年10月23日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

3．面試分值

面試滿分分值為100分。

4.公布面試成績

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（二）筆試

1．確定筆試人員及筆試方式

根據(jù)參考人員面試折合成績和招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍筆試人員名單。最后一名面試折合成績相同的可一并進(jìn)入筆試。筆試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

2．筆試科目

筆試科目：綜合知識測試

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、公文寫作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治，考試時(shí)間為120分鐘。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2015年10月27日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4．筆試成績查詢

筆試成績及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

（三）綜合成績公布

1. 綜合成績的計(jì)算：綜合成績=面試成績×60%+（筆試成績+筆試加分）×40%。

2. 考試綜合成績于筆試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

（四）加分

選聘到村（社區(qū)）任職滿兩個(gè)聘期（截止報(bào)考時(shí)間）且年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加1分，加分加在按比例折合前的筆試成績中，最高不超過10分；其證明材料由所在村（社區(qū)）出具，并在報(bào)名時(shí)由考生一并提供；經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

八、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網(wǎng)公示；對公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

十、聘用人員的管理及待遇

聘用人員與用人單位按照《勞動(dòng)合同法》簽訂用工合同，以勞動(dòng)合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權(quán)利義務(wù)，聘用人員薪酬待遇為28000元／年（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

本公告由縣黨聯(lián)辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18089593985

監(jiān)督電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744

附件：米易縣黨群教育服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2015年10月12日