符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)將以下材料交到筠連縣人才交流中心報(bào)名資格審查時(shí)一并審查。

1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2．申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵：須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

四、考核

（一）考核方式。本次考核招聘主要采取專業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)面試滿分為100 分，面試成績(jī)進(jìn)行四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬進(jìn)入體檢對(duì)象須有專業(yè)知識(shí)面試考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)知識(shí)面試通知書(shū)》，考生憑專業(yè)知識(shí)面試通知書(shū)、本人有效身份證按《專業(yè)知識(shí)面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄處理。報(bào)考者的專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考核主要范圍。所有專業(yè)的考生面試內(nèi)容均為臨床類醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

五、考核總成績(jī)計(jì)算及公布方式

考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)+政策性加分。專業(yè)面試工作結(jié)束后，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加專業(yè)面試人員的考核總成績(jī)及排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按專業(yè)面試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若專業(yè)面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

2．懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

體檢在人社部門指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加專業(yè)面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)棄權(quán)的以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。