（三）原件校驗需提交資料。

1.本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等）原件及復(fù)印件。國外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部認證的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2.1寸免冠近照2張。

3.在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

4.《2015年邛崍市部分市屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》兩份。

（四）校驗要求。原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。

六、考核

考核由招聘單位主管部門組織，主要采取面試方式進行。

（一）領(lǐng)取面試通知。原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

（三）面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分，面試成績未達到合格線的不能進入體檢考察。

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。若最后一名成績相同，一并進入。面試成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后10日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（一）體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（二）考察。體檢合格人員進入考察。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

八、聘用及待遇

（一）確定聘用崗位：考察合格者確定為擬聘人員在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其擬聘資格。

（二）擬聘人員報到：擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘主管單位報到。未經(jīng)招聘機關(guān)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）聘用人員原則上在本市連續(xù)服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本市。

（四）相關(guān)待遇：

1.聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇政策執(zhí)行。

2.聘用人員符合《中共邛崍市委辦公室邛崍市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈邛崍市高層次人才引進試行辦法〉的通知》（邛委辦〔2012〕51號）和《邛崍市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈邛崍市面向重點院校畢業(yè)生引進急需緊缺人才辦法（試行）〉的通知》（邛人才〔2014〕4號）文件規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)生活補貼、過渡住房等優(yōu)惠待遇。

九、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市委組織部紀檢組028-88791247、邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀檢組028-61781062）。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：028-88791289

附件1 2015年邛崍市面向社會公開招聘急需緊缺人才崗位條件表.xls

附件2 2015年邛崍市部分市屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表.doc

中共邛崍市委組織部

中共邛崍市委機構(gòu)編制委員會辦公室

邛崍市人力資源和社會保障局

2015年9月25日