會(huì)東縣2015年考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(2)

2015-09-21來源：本站采編

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，于2015年10月23日下午2:30—4:00到縣人力資源市場（縣就業(yè)局一樓）領(lǐng)�。毁Y格復(fù)審不合格的到縣人力資源和社會(huì)保障局退領(lǐng)報(bào)名費(fèi)及相關(guān)資料。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分。

（一）筆試。筆試科目為一科。

面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員考調(diào)醫(yī)務(wù)、計(jì)生崗位的，考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分為100分；其余職位（崗位）考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分為100分。

筆試成績于2015年11月中旬在縣城公告欄上公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

（二）面試。面試成績?yōu)?00分。

按職位（崗位）錄用名額的2倍，根據(jù)折合后的筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定到場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（三）筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2015年10月24日；筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）考調(diào)人員總成績的計(jì)算

總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、考核

按筆試、面試總成績排名，從高到低按職位錄用名額等額確定考核對(duì)象（總成績相同的，以筆試成績高的排名在前，筆試成績?cè)傧嗤囊徊⒋_定為考核對(duì)象）。由用人單位進(jìn)行考核，并確定公示人員。

六、公示

經(jīng)考核合格確定擬試用人員面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬試用人員經(jīng)公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，到報(bào)考單位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿合格的，由組織、人社部門按管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用期不合格的，回原單位工作。

擬調(diào)人員調(diào)動(dòng)后的職級(jí)待遇、崗位、職稱按報(bào)考職位（崗位）確定，一律不保留原職級(jí)（崗位）、職稱。具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份的人員報(bào)考事業(yè)崗位的，重新確定事業(yè)干部身份。