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成都大邑建設發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員公告(2)

2015-09-06來源:本站采編

(二)報名地點:

成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)圍城路東段99號(原水務局4樓)。

報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張,身份證、畢業(yè)證書、資格證書及其他相關證書(證明)材料原件,并附復印件各一份,自制簡歷一份,并填寫《報名表》。

應聘者不得偽造證件、弄虛作假,違者一經(jīng)查實,取消面試、聘用資格。

五、資格審查

由公司進行資格審查,經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,

審查不合格者不予通知。

六、考試方式及考試時間、地點

資格審查后一周內進行考試。

1、考試方式為面試,由公司進行面試。

2、面試時間:另行通知。

3、面試地點:另行通知。

七、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進行體檢,體檢合格者進入試用期。若體檢不合格,則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。

八、公示

(一)根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬聘人員后,由公司在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后,公司向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。

(二)因公示不合格產生的缺額,公司可以根據(jù)崗位符合要求條件,決定是否依據(jù)報考崗位面試總成績依次遞補,如遞補,則對遞補人員進行公示。

九、管理及待遇

(一)擬聘人員在接到公司擬聘用通知后,須在規(guī)定的時限內到公司報到。逾期未報到者,視為自動放棄。

(二)聘用人員試用期為三個月,試用期內考核不合格的,則結束試用,不予聘用。

試用期滿合格者,由公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動用工合同,并由公司按照有關規(guī)定負責為聘用人員辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。

(三)聘用人員由公司人員進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關規(guī)定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風等進行考核,考核不合格者予以解聘。

(四)工資待遇

1、試用期工資 2400 元/月。試用期滿確定崗位工資,簽訂勞動用工合同。

2、公司依據(jù)每年個人考核結果,為員工提供崗位發(fā)展機會及相應薪酬。

十、本公告由公司負責解釋。

咨詢電話:88280420

2015年 9 月 1日

來源:本站采編

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